崗位職責:
1.維護店鋪日常基礎(chǔ)信息,如首頁、價格、主圖、詳情頁等信息的優(yōu)化;
2.根據(jù)平臺活動節(jié)點,收集并整合活動資源,官方SABC級別促銷活動、秒殺、常規(guī)活動活動資源及時提交與跟進,規(guī)劃店鋪活動方案并執(zhí)行;
3.根據(jù)項目平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需求,合理制定店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及備貨,定期盤查產(chǎn)品庫存,確保產(chǎn)品良性周轉(zhuǎn)。
4.對競爭對手的品類、價位等數(shù)據(jù)進行研究,提出合理應(yīng)對措施,做出可行性分析報告。
5.負責活動后的數(shù)據(jù)分析及復盤,產(chǎn)出更優(yōu)化的方案,提升整體活動運營效果;
6.參與和制定整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等
7.與京東小二建立良好溝通關(guān)系,爭取并利用好推廣資源;
8.有京東自營店和京東旗艦店經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格:
1、本科及以上學歷,
2、3年以上店鋪運營經(jīng)驗,項目銷售額>1000萬者優(yōu)先;
3、熟悉京東平臺后臺運作和相關(guān)規(guī)定,
4、熟練運用office等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,
5、性格開朗,溝通能力強,心細,良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,
6、心理承受能力強,邏輯思維能力強,思維清晰,具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、年終分紅、定期團建