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更新于 3月10日

運(yùn)營(yíng)發(fā)展部部長(zhǎng)

2-2.5萬(wàn)
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)toB站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)資源調(diào)配新能源環(huán)保農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)(核心)
  • 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與執(zhí)行,對(duì)整體業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)安全、成本控制及客戶滿意度負(fù)總責(zé)。
  • 三線協(xié)同:統(tǒng)籌“業(yè)務(wù)拓展-站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)-數(shù)據(jù)管理”一體化運(yùn)行,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)效率持續(xù)優(yōu)化。
  • 跨部門協(xié)同:代表部門與產(chǎn)學(xué)研、財(cái)務(wù)、裝備技術(shù)等部門協(xié)同,推動(dòng)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目落地。
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、招聘面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)。
  • 風(fēng)險(xiǎn)管控:建立運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)解決業(yè)務(wù)拓展與站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中的重大問題。
  • 高層匯報(bào):定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況與戰(zhàn)略進(jìn)展,為公司決策提供專業(yè)建議。
任職要求
一、資格門檻(硬性條件)
  • 學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀可放寬至大專),環(huán)境工程/能源動(dòng)力/農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 經(jīng)驗(yàn):5年以上運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(管理幅度≥10人);有環(huán)保/能源/農(nóng)業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 證書/駕照:C2及以上駕照,駕齡2年以上;持有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、特種設(shè)備安全管理等證書者優(yōu)先(或入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)取證)。
  • 語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的商務(wù)溝通與匯報(bào)能力。
二、核心能力
  • 底座能力:邏輯清晰(系統(tǒng)性思維,能建立可復(fù)用的管理機(jī)制)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)(快速掌握各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程與ERP系統(tǒng))、執(zhí)行力強(qiáng)(閉環(huán)意識(shí),推動(dòng)目標(biāo)落地)。
  • 工具技能:
    • 掌握數(shù)據(jù)分析/AI工具(如Power BI、DeepSeek)及協(xié)同辦公平臺(tái)(飛書/釘釘)。
    • 熟練使用ERP系統(tǒng)(用友U8/金蝶云/SAP等)進(jìn)行跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同與經(jīng)營(yíng)分析。
    • 精通Office(Excel高級(jí)函數(shù)/透視表、PPT匯報(bào)材料制作)。
  • 管理能力:
    • 統(tǒng)籌能力:具備全局觀,能協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
    • 戰(zhàn)略規(guī)劃:能獨(dú)立制定部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
    • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際舉措。
    • 數(shù)據(jù)決策:能通過(guò)ERP及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(成本異常、效率瓶頸),提出系統(tǒng)性解決方案。
    • 問題解決:能快速定位突發(fā)問題根因并組織有效解決。
  • 專業(yè)能力:
    • 行業(yè)洞察:熟悉甘肅及周邊環(huán)保/農(nóng)業(yè)政策,具備趨勢(shì)判斷能力。
    • 商務(wù)談判:能獨(dú)立開展商務(wù)談判,維護(hù)拓展政府及行業(yè)客戶資源。
    • 成本管控:具備精細(xì)化成本管控意識(shí),能通過(guò)流程優(yōu)化控制成本。
    • 系統(tǒng)性思維:能建立可復(fù)制的站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。
三、優(yōu)先條件
  • 熟悉甘肅及周邊環(huán)保/農(nóng)業(yè)政策,具備政府或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
  • 成功主導(dǎo)過(guò)區(qū)域市場(chǎng)開拓、新項(xiàng)目投運(yùn)或運(yùn)營(yíng)體系變革項(xiàng)目者優(yōu)先。
  • 有參與企業(yè)ERP系統(tǒng)上線、升級(jí)或流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 入職后2個(gè)月內(nèi)熟悉所有站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程、核心技術(shù)模式及ERP數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
四、其他事項(xiàng)
  • 匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。
  • 工作地點(diǎn):蘭州市(需高頻次出差至各區(qū)域站點(diǎn))。
  • 工作模式:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周單休(周日休息),根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需接受彈性工作安排(調(diào)休或補(bǔ)貼)。
  • 出差頻率:每月至少赴各區(qū)域站點(diǎn)(覆蓋省內(nèi)10余縣區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢與督導(dǎo)。
  • 環(huán)境適應(yīng):能深入生產(chǎn)一線(處理站、田間地頭)工作。
福利待遇
免費(fèi)提供早午餐、五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、配車(華為M7)。

工作地點(diǎn)

蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?33號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司成立于2013年,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,總部位于甘肅蘭州。公司專注于有機(jī)廢棄物綜合治理與資源化利用,是集技術(shù)研發(fā)、裝備制造、工程設(shè)計(jì)施工、項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),也是甘肅省目前唯一實(shí)現(xiàn)沼氣發(fā)電并網(wǎng)的核準(zhǔn)企業(yè)?,F(xiàn)有固定資產(chǎn)超8億元,在崗員工260余人。(一)技術(shù)領(lǐng)先,模式創(chuàng)新:自主研發(fā)“一站多能”半地下式干濕雙進(jìn)料厭氧發(fā)酵技術(shù),破解北方冬季發(fā)酵難題,實(shí)現(xiàn)畜禽糞污、秸稈、尾菜、餐廚垃圾、市政污泥等全領(lǐng)域有機(jī)廢棄物協(xié)同處理。該技術(shù)入選國(guó)家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄(2024年版)》,并獲評(píng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“全國(guó)農(nóng)村有機(jī)廢棄物資源化利用典型技術(shù)模式與案例”。(二)產(chǎn)業(yè)布局,規(guī)模效應(yīng):截至2025年,已在金川區(qū)、涼州區(qū)、古浪縣等10個(gè)縣區(qū)投資建設(shè)20座“城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物資源化處理中心”,年處理能力160萬(wàn)噸,年產(chǎn)沼肥150萬(wàn)噸、沼氣5121萬(wàn)立方米。其中涼州區(qū)黃羊處理站建成15公里沼氣管網(wǎng),為1200戶居民、40余家商戶和5家企業(yè)穩(wěn)定供氣,日均供氣5000立方米以上。(三)科研賦能,校企共建:與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院西北研究院共建“西北城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物循環(huán)利用工程研究中心”,2024年獲評(píng)省級(jí)工程研究中心,并納入“國(guó)家級(jí)綜合科研試驗(yàn)基地”儲(chǔ)備庫(kù)。依托國(guó)家“十四五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃,在微生物菌劑、鹽堿地改良、沼液滴灌等領(lǐng)域持續(xù)突破,形成“產(chǎn)學(xué)研用”一體化體系。(四)綠色使命,服務(wù)三農(nóng):創(chuàng)新“以廢換肥”“沼肥經(jīng)紀(jì)人”惠農(nóng)模式,構(gòu)建“測(cè)土配方—復(fù)配定制—全程施肥”農(nóng)化服務(wù)體系。2025年農(nóng)化服務(wù)面積突破8萬(wàn)畝,助力農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展及“雙碳”目標(biāo)落地。二、發(fā)展歷程(一)2013—2017年:起步探索2013年:公司成立。2017年:涼州區(qū)黃羊大型沼氣工程投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)省內(nèi)首家鎮(zhèn)域沼氣管網(wǎng)直供,鋪設(shè)管網(wǎng)15公里,日均供氣5000立方米以上。(二)2018—2020年:模式成型2020年:涼州區(qū)5個(gè)處理中心(黃羊、韓佐、東區(qū)、羊下壩、大柳)全面建成,總厭氧罐容22000立方米;同年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)甘肅省沼氣發(fā)電并網(wǎng)“零突破”,成為全省首家獲沼氣發(fā)電并網(wǎng)許可企業(yè)。(三)2021—2023年:快速擴(kuò)張2021年:創(chuàng)新模式獲評(píng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局“全國(guó)農(nóng)村公共服務(wù)典型案例”。2022年:“一站多能”模式入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)典型模式及甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳典型模式。2023年:獲評(píng)省級(jí)“專精特新”企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè);與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂校企合作協(xié)議,共建研究中心。(四)2024—2025年:科研深化2024年1月:發(fā)電項(xiàng)目納入甘肅省第一批存量生物質(zhì)發(fā)電補(bǔ)貼目錄。2024年11月:校企共建研究中心獲評(píng)省級(jí)工程研究中心,進(jìn)入“國(guó)家級(jí)綜合科研試驗(yàn)基地”儲(chǔ)備庫(kù)。2024年:“一站多能”技術(shù)入選國(guó)家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄》;獲評(píng)“生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)裝備和示范工程名錄”及“‘無(wú)廢城市’減污降碳協(xié)同增效典型案例”。2025年:全省10縣區(qū)建成20座處理中心,年處理能力160萬(wàn)噸,固定資產(chǎn)超8億元,員工260余人;農(nóng)化服務(wù)面積突破8萬(wàn)畝,沼氣提純生物天然氣裝備完成首臺(tái)部署。三、獲得榮譽(yù)(一)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)國(guó)家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄(2024年版)》農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局“全國(guó)農(nóng)村公共服務(wù)典型案例”(2021年)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“全國(guó)農(nóng)村有機(jī)廢棄物資源化利用典型技術(shù)模式與案例”(2022年)生態(tài)環(huán)境部“生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)裝備和示范工程名錄”(2024年)生態(tài)環(huán)境部“‘無(wú)廢城市’減污降碳協(xié)同增效典型案例”(2024年)2024年度“中國(guó)好技術(shù)”A類項(xiàng)目庫(kù)(二)行業(yè)地位甘肅省唯一沼氣發(fā)電并網(wǎng)核準(zhǔn)企業(yè)甘肅省第一批存量生物質(zhì)發(fā)電補(bǔ)貼目錄入選企業(yè)(2024年)甘肅省可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃46個(gè)并網(wǎng)發(fā)電指標(biāo)入選企業(yè)固定資產(chǎn)超8億元,在崗員工260余人四、企業(yè)文化企業(yè)使命:讓每一份廢棄物都成為資源。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新將城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物轉(zhuǎn)化為清潔能源和優(yōu)質(zhì)肥料,服務(wù)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
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