職位描述
小學教育初中教育高中教育培訓/輔導服務
工作地點：蜀漢路一品天下或者東門建設路朗基城校區(qū)（可就近安排）
此崗位可兼職！
1、底薪3500+高額提成+年終獎金，最高享受簽單金額10%提成，月平均薪資達到7000-10000+。
2、提供五險。定期、不定期員工旅游。子女入讀優(yōu)惠。
【崗位職責】
1、邀約60%：通過電話、微信等方式邀約客戶上門（資源由公司提供，不需要外出尋找）；
2、咨詢20%：針對學員實際情況安排學情測評，并結(jié)合測評情況給出專業(yè)的學習方案；
3、維護20%：建立客戶檔案及跟蹤學員學習成長情況，及時跟班主任溝通、反饋、交接。
【任職條件】
1、有無經(jīng)驗都行，最好對中學課程設置有一定了解；
2、良好的親和力和語言表達能力，善于與學生及家長進行溝通交流；
3、具備一定的業(yè)務能力，抗壓能力。
【工作時間】
朝九晚六，公休周一，還享有7-15天的帶薪春節(jié)假，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
【晉升渠道】
初級課程顧問—中級課程顧問—高級課程顧問—咨詢主管—校區(qū)校長—大區(qū)校長。
新入職員工有統(tǒng)一專業(yè)的培訓，幫助新員工更快上手，掌握崗位技能，更會安排教練一對一帶領學習，可以有效解決日常工作中疑問，提高效率！我們正處于高速發(fā)展，校區(qū)擴張階段，只要你有能力，我們就有更高級的職位提供給你！
注意：室內(nèi)辦公不用外出,不需要在烈日炎炎的夏日里外跑，也不用在寒冷凜冽的冬天凍成二哈！這里沒有什么宮斗劇、職場劇，有的只是好相處的伙伴及領導，畢竟把工作做好、把錢掙到、把上升發(fā)展看住才是王道！
此崗位可兼職！
1、底薪3500+高額提成+年終獎金，最高享受簽單金額10%提成，月平均薪資達到7000-10000+。
2、提供五險。定期、不定期員工旅游。子女入讀優(yōu)惠。
【崗位職責】
1、邀約60%：通過電話、微信等方式邀約客戶上門（資源由公司提供，不需要外出尋找）；
2、咨詢20%：針對學員實際情況安排學情測評，并結(jié)合測評情況給出專業(yè)的學習方案；
3、維護20%：建立客戶檔案及跟蹤學員學習成長情況，及時跟班主任溝通、反饋、交接。
【任職條件】
1、有無經(jīng)驗都行，最好對中學課程設置有一定了解；
2、良好的親和力和語言表達能力，善于與學生及家長進行溝通交流；
3、具備一定的業(yè)務能力，抗壓能力。
【工作時間】
朝九晚六，公休周一，還享有7-15天的帶薪春節(jié)假，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
【晉升渠道】
初級課程顧問—中級課程顧問—高級課程顧問—咨詢主管—校區(qū)校長—大區(qū)校長。
新入職員工有統(tǒng)一專業(yè)的培訓，幫助新員工更快上手，掌握崗位技能，更會安排教練一對一帶領學習，可以有效解決日常工作中疑問，提高效率！我們正處于高速發(fā)展，校區(qū)擴張階段，只要你有能力，我們就有更高級的職位提供給你！
注意：室內(nèi)辦公不用外出,不需要在烈日炎炎的夏日里外跑，也不用在寒冷凜冽的冬天凍成二哈！這里沒有什么宮斗劇、職場劇，有的只是好相處的伙伴及領導，畢竟把工作做好、把錢掙到、把上升發(fā)展看住才是王道！
工作地點
成都金牛區(qū)上層建筑寫字樓-B棟6樓6-16
相似職位
- 校長/課程顧問/校區(qū)負責人5000-10000元
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職位發(fā)布者
付敏/校長
剛剛活躍立即溝通
成都翔博教育咨詢有限公司成都翔博教育，誕生于2001年，由成都國家重點中學老師聯(lián)合創(chuàng)辦，是致力于中小學生個性化教育輔導的專業(yè)機構(gòu)。滄海桑田，十余年磨一劍，現(xiàn)目前，翔博教育已初步完成在成都東、西、南、北、中及重要的地鐵口和交通點位的分校布點規(guī)劃，最大限度的方便了學生、家長。同時，經(jīng)過十余年的教學實踐，翔博教育目前已形成自己獨特的教學管理模式、教材體系、教研隊伍。目前，翔博教育旗下有“一對一個性化輔導”、“精品小班”、“成外奧數(shù)”以及“初三高三全日制”等多個項目以滿足不同層次孩子的不同需求。十余年來，培訓和輔導學生20000余例，孩子分數(shù)提高率、行為習慣改善率、家長滿意度、小升初、中高考升學率、家長轉(zhuǎn)介紹等數(shù)據(jù)均達到了行業(yè)最佳水平。翔博教育，在獲得業(yè)界認可的同時，也贏得了家長和孩子的良好口碑！2011年翔博教育“初三高三全日制保障項目”的成功運作，既是翔博教育多年沉淀的教育資源、中高考資源的成功運用的有力證明，也是翔博教育不滿足發(fā)展現(xiàn)狀、開拓創(chuàng)新工作上的又一個成功的嘗試！承前繼后，繼往開來！翔博教育將始終堅守“教育即責任”的信念、秉承“讓家長放心，讓孩子提高”的辦學理念，一手抓教學質(zhì)量教學效果；一手抓人才隊伍建設。3年內(nèi)完成川內(nèi)分校布點規(guī)劃，5年內(nèi)完成大西南分校拓展計劃。目前，翔博教育全體教職工銳意進取、意氣風發(fā)，為實現(xiàn)翔博教育發(fā)展成為川內(nèi)乃至西南“教學效果最佳”、“最受學生家長歡迎”的教育品牌而努力工作！翔博教育經(jīng)營理念是一手抓教育質(zhì)量，一手抓人才培養(yǎng)。在努力追求人才成長的同時，實現(xiàn)翔博業(yè)績增長和員工幸福感的提高！我們認為“只有不斷的學習才能實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展；也只有不斷的學習，才有資格為人師表、教書育人”。公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，我們采用高額的業(yè)績獎金薪酬模式來拒絕平庸！歡迎熱愛教育事業(yè)、懷揣成功夢想的精英加盟，讓我們一起為實現(xiàn)個人和團隊的成功而努力！
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