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上五休二，9點(diǎn)到5點(diǎn)班次，周六周日固定休息
底薪面議 常返單提成+市場百分之50提成，綜合薪資每月7.5k-12k
招聘專員崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)利用公司提供的招聘平臺(tái) 智聯(lián)招聘 Boss直聘等為公司招聘各廠區(qū)的一線員工，技工等崗位！拓展多元化招聘渠道，覆蓋線上（招聘平臺(tái)如抖音/快手直播招聘、微信公眾號(hào)/小程序）
2 負(fù)責(zé)對(duì)接1個(gè)廠區(qū)的人員入職工作，跟本廠對(duì)接好人員的面試入職等工作！
3 維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系：定期更新平臺(tái)職位信息確保薪資、工作內(nèi)容描述真實(shí)合規(guī)！
4 管理自有人才庫：分類存儲(chǔ)未錄用但符合潛在需求的候選人信息 如按工種、技能等級(jí)、意向工作地標(biāo)簽，定期推送匹配崗位
5 定期匯總招聘數(shù)據(jù) 如到面率、錄用率、入職留存率等
6 嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，確保招聘過程無歧視（如性別、年齡、地域歧視），不扣押證件、不收取押金。