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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)門店活動策劃及具體實(shí)施管理，傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)以及選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求：
1、具有1-3年以上商業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)營流程；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；
5、工作細(xì)心、認(rèn)真，能承受一定的工作壓力；