崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、執(zhí)行并完善公司的招聘計劃,進(jìn)行簡歷篩選、面試安排與預(yù)約,錄用等工作;拓展和維護(hù)各類招聘渠道,以滿足公司的人才需求;協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、執(zhí)行開展新員工培訓(xùn),組織并協(xié)助各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、組織策劃并定期開展員工活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、積極主動,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
公司福利:
1、五險一金,試用期入職即投;
2、話補(bǔ)、交補(bǔ)、工作餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助等;
3、春節(jié)及中秋的雙節(jié)福利;
4、員工生日禮品;
5、員工婚嫁、生育等賀禮及慰問金;
6、每年一次的全員免費體檢;
7、帶薪年假,累計調(diào)休機(jī)制,超長春節(jié)假期;
8、優(yōu)秀員工旅游或豐厚獎品;
9、各類節(jié)日活動,豐富的員工活動及團(tuán)建活動,積極向上的正能量團(tuán)隊氛圍;
10、全國出差學(xué)習(xí)機(jī)會。