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工作地點(diǎn)：常熟市海虞北路33號(hào)（常熟火車(chē)北站斜對(duì)面，16路直達(dá)）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容：

1.熟悉操作Google, Linkedin, facebook, 利用公司的獨(dú)立站，阿里巴巴 等平臺(tái)資源開(kāi)發(fā)客戶；

2. 擅長(zhǎng)維護(hù)公司分配的客戶資源，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，促成訂單；

3. 積極跟進(jìn)服務(wù)好客戶訂單，做好定期維護(hù)和跟蹤工作；

4. 在展會(huì)上接待和開(kāi)拓客戶。



任職要求：

1.較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)；

2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較熟練，善于交流和寫(xiě)作，CET-4以上；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和勇于創(chuàng)新的能力；

4. 具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)外貿(mào)銷售工作有興趣，未來(lái)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和持續(xù)跟進(jìn)新客戶；

5. 踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。



福利待遇結(jié)構(gòu)：

1.公司待遇：底薪+車(chē)貼（如有車(chē)）+五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+綜合補(bǔ)貼；

2. 績(jī)效，每個(gè)季度核算；

3. 銷售提成（面談），每個(gè)季度核算；

4. 年終獎(jiǎng)，按銷售成績(jī)每年年底核算。



公司優(yōu)勢(shì)：

1.行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯：農(nóng)業(yè)是根本行業(yè)，綠色農(nóng)業(yè)更是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會(huì)巨大；

2.積極向上的企業(yè)文化：定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)及旅游、聚餐等活動(dòng)，辦公環(huán)境舒適，員工普遍比較年輕，辦公氛圍輕松活潑，人際關(guān)系單純；

3.人性化管理制度：新員工有師傅一對(duì)一幫教，轉(zhuǎn)正后，公司根據(jù)個(gè)人能力及擅長(zhǎng)情況，制定未來(lái)在公司的崗位發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)， 將全力提供發(fā)展機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人能力提升；

4.廣闊的成長(zhǎng)空間：定期開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，注重員工培訓(xùn)（內(nèi)部+外派）；

5.客戶資源豐富：公司有阿里、谷歌等網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)與社交資源，積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，有合作實(shí)驗(yàn)基地，有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，同時(shí)出口資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯；

6.高效的部門(mén)協(xié)作：各部門(mén)工作制度和流程完善，前段和后勤互相配合，工作效率高；

7.國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放；7.5小時(shí)工作制，每周雙休，連續(xù)工作一年以上，帶薪年假5天，兩年及以上年假7天。



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職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、高提成、季度結(jié)算、公司氛圍好、法定假日同步、合作共贏模式