職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷文憑；擅長人事招聘者優(yōu)先。
2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標準；
3. 有耐心，163cm以上；
薪資福利：
1. 試用期3280，轉(zhuǎn)正4000元以上，平均薪資5000元。
3. 節(jié)日福利、周末單雙休、五險一金，早九晚六。