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崗位職責：
一、航線動態(tài)與報價管理
1、定期收集、分析海運航線市場動態(tài)（如港口政策、船期變化等），向產品部提供優(yōu)化建議；
2、 維護并更新航線報價庫，確保報價的準確性和時效性。
二、預備柜規(guī)劃與調整
1、根據(jù)產品部貨量預測，提前規(guī)劃各航線預備柜的柜型及數(shù)量；
2、實時監(jiān)控貨量波動，靈活調整柜量、船期及運輸方案。
三、單票詢價與訂艙執(zhí)行
1、響應產品部單票詢價需求，設計最優(yōu)運輸方案并報價；
2、客戶確認后，及時向操作部下達訂艙指令，確保訂單落地。
四、異常處理與協(xié)調
1、快速響應操作部提交的運輸異常（如延誤、貨損等），提出解決方案；
2、對復雜異常問題及時上報上級，并協(xié)同推進解決。
五、數(shù)據(jù)與資料管理
定期制作周/月報表；維護航線資料、供應商信息庫及培訓文檔，確保基礎數(shù)據(jù)完整更新。
六、上級安排的其它工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，大學英語四級及以上，物流、航運管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有國際物流海運工作經(jīng)驗，熟悉航線規(guī)劃、訂艙流程及異常處理，學習能力強者可放寬此條件；
3、熟悉主要航線、港口及船公司運作規(guī)則，了解海運市場動態(tài)，有非洲海運相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具備良好的邏輯分析、溝通協(xié)調以及抗壓能力。
福利：
1、 競爭力強的薪資：五險一金，績效獎金，股權激勵，帶薪年假；
2、 多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日/生日補貼禮品、定期體檢、優(yōu)秀員工表彰活動等；
3、良好的晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
4、工作時間：朝九晚六，周末雙休。