職位描述
高端崗位招聘獵頭人力資源服務(wù)
工作職責:
1、根據(jù)客戶提供的職位，研究分析對標客戶及職位需求;
2、通過各種渠道快速尋找候選人，對簡歷做初步篩選，尋訪適合該職位的候選人;
3、對合適的候選人進行電話溝通、評估并撰寫候選人簡歷報告;
4、針對進入面試的候選人，協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，做面培、跟進面試進展并及時反饋;
5、針對面試通過的候選人，做候選人背景調(diào)查、薪資協(xié)調(diào)、offer跟進、入職跟進等;
6、按要求完成自身考核、簡歷報告、推薦、面試量、 offer、業(yè)績等相關(guān)指標;
7、協(xié)助顧問、與團隊成員相互配合共同完成團隊業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源相關(guān)工作背景1年以上，或從事b端銷售，有客戶開發(fā)工作半年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、接受和人選大量電話溝通;
4、有自主學習能力及抗壓能力;
5、主觀能動性強、良好的心態(tài)、不玻璃心;
6、有向上的動力、對自我有要求，認可獵頭行業(yè)并打算長期積累和發(fā)展。
1、根據(jù)客戶提供的職位，研究分析對標客戶及職位需求;
2、通過各種渠道快速尋找候選人，對簡歷做初步篩選，尋訪適合該職位的候選人;
3、對合適的候選人進行電話溝通、評估并撰寫候選人簡歷報告;
4、針對進入面試的候選人，協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，做面培、跟進面試進展并及時反饋;
5、針對面試通過的候選人，做候選人背景調(diào)查、薪資協(xié)調(diào)、offer跟進、入職跟進等;
6、按要求完成自身考核、簡歷報告、推薦、面試量、 offer、業(yè)績等相關(guān)指標;
7、協(xié)助顧問、與團隊成員相互配合共同完成團隊業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源相關(guān)工作背景1年以上，或從事b端銷售，有客戶開發(fā)工作半年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、接受和人選大量電話溝通;
4、有自主學習能力及抗壓能力;
5、主觀能動性強、良好的心態(tài)、不玻璃心;
6、有向上的動力、對自我有要求，認可獵頭行業(yè)并打算長期積累和發(fā)展。
工作地點
重慶市渝北區(qū)仙桃街道蘭桂大道168號中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園101
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