職位描述
東北大區(qū)醫(yī)療機構臨床患者招募醫(yī)藥代表地區(qū)經理醫(yī)藥制造
工作職責：
1、參與公司項目投放布局、中心PI選擇的規(guī)劃，儲備優(yōu)質中心，確保公司項目數(shù)按質按量投放并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域入組計劃，分解入組目標，并對下屬進行入組目標的量化考核和激勵
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭項目和研究者反饋方面的準確信息，為公司制定項目策略和入組計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的管理制度，輔導公司的入組目標的落實、項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的目標落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、對所轄區(qū)域的市場資源合理分配及科學控制市場費用。
6、巡檢所轄區(qū)域入組情況，督促入組任務的完成。
7、根據(jù)入組目標所需資源，組織實施預算；調整并完善區(qū)域發(fā)展策略；調整并完善入組拓展規(guī)劃。
8、合理分配入組目標；合理分配費用預算；完善費用管理，降低各種業(yè)務成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務專項活動。
9、完善入組綜合信息的處理，每月綜合入組信息的收集、整理與分析，并上報上級領導。
10、負責制定區(qū)域月度、季度入組計劃，及時跟緊公司重點項目步伐，并組織落實有效入組策略；及時了解各中心策略落實情況，為各中心提供服務與支持；不斷優(yōu)化方案，強化執(zhí)行效率。
11、其他上級安排的相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
2、4年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或營銷工作經驗，3年以上臨床招募管理工作。
3、能熟練使用相關辦公軟件。
4、具有積極的團隊合作精神，能夠快速思考和行動，為復雜問題找到創(chuàng)造性的解決方案。
5、具有較強的邏輯思維能力、責任心，原則性強。
6、良好的溝通表達能力，強烈的入組日標達成導向。
7、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
1、參與公司項目投放布局、中心PI選擇的規(guī)劃，儲備優(yōu)質中心，確保公司項目數(shù)按質按量投放并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域入組計劃，分解入組目標，并對下屬進行入組目標的量化考核和激勵
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭項目和研究者反饋方面的準確信息，為公司制定項目策略和入組計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的管理制度，輔導公司的入組目標的落實、項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的目標落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、對所轄區(qū)域的市場資源合理分配及科學控制市場費用。
6、巡檢所轄區(qū)域入組情況，督促入組任務的完成。
7、根據(jù)入組目標所需資源，組織實施預算；調整并完善區(qū)域發(fā)展策略；調整并完善入組拓展規(guī)劃。
8、合理分配入組目標；合理分配費用預算；完善費用管理，降低各種業(yè)務成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務專項活動。
9、完善入組綜合信息的處理，每月綜合入組信息的收集、整理與分析，并上報上級領導。
10、負責制定區(qū)域月度、季度入組計劃，及時跟緊公司重點項目步伐，并組織落實有效入組策略；及時了解各中心策略落實情況，為各中心提供服務與支持；不斷優(yōu)化方案，強化執(zhí)行效率。
11、其他上級安排的相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
2、4年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或營銷工作經驗，3年以上臨床招募管理工作。
3、能熟練使用相關辦公軟件。
4、具有積極的團隊合作精神，能夠快速思考和行動，為復雜問題找到創(chuàng)造性的解決方案。
5、具有較強的邏輯思維能力、責任心，原則性強。
6、良好的溝通表達能力，強烈的入組日標達成導向。
7、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
北京大興區(qū)大族廣場T6-801
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職位發(fā)布者
江慧萍/人事經理
立即溝通
豪森藥業(yè)
豪森藥業(yè)成立于1995年，是中國領先的創(chuàng)新驅動型制藥公司。秉持“做優(yōu)民族醫(yī)藥，做強中國創(chuàng)造”的企業(yè)使命，致力于通過持續(xù)創(chuàng)新改善人類健康，重點關注抗腫瘤、中樞神經系統(tǒng)、抗感染和糖尿病等重大疾病治療領域。公司連續(xù)多年位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜前30強、中國醫(yī)藥研發(fā)產品線最佳工業(yè)企業(yè)前3強，是國家重點高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。公司于2019年6月在香港聯(lián)交所掛牌上市（HK.03692）。我們擁有卓越的研發(fā)實力與超過20年的研發(fā)經驗。在上海、連云港建立了研發(fā)中心，擁有從前沿信息搜集、化合物設計篩選、藥理毒理研究到中試放大全過程的研發(fā)體系，并創(chuàng)建了國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、長效多肽藥物國家地方聯(lián)合工程中心等多個國家級研發(fā)機構。公司大力培養(yǎng)和引進高層次技術人才，截至2020年12月，共有專業(yè)研發(fā)人員1600余名，先后承擔863計劃、“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項、火炬計劃等國家級科研攻關項目50余項，榮獲國家科技進步二等獎2項、中國專利金獎1項、國內外授權發(fā)明專利300余項，參與國家標準制定近150項。經過20多年的持續(xù)研發(fā)投入，截至目前，公司已上市5個1類創(chuàng)新藥，在研藥物百余個，20多個創(chuàng)新藥進入臨床階段，形成了豐富的管線。我們始終與全球先進準入水平保持動態(tài)一致，通過持續(xù)按照國際先進標準設計和建立生產設施和生產線，使用先進生產設備。公司的生產質量體系已獲得美國FDA、歐盟EMA、日本PMDA的官方認證，制劑成品及原料藥獲準銷往歐美日等國家和地區(qū)。未來，秉持“做優(yōu)民族醫(yī)藥，做強中國創(chuàng)造”的企業(yè)使命，我們將加快科技創(chuàng)新步伐，繼續(xù)關注滿足臨床未竟的醫(yī)療需求，持續(xù)不斷地推出更多的創(chuàng)新藥品，改善人類的健康與生命質量。
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