崗位要求:
1、熟悉新媒體,社交媒體平臺(tái),根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定部門策略,并組織實(shí)施;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,通過(guò)產(chǎn)品知識(shí),銷售技能培訓(xùn)等提升團(tuán)隊(duì)組員能力;
3、帶領(lǐng)組內(nèi)員工,進(jìn)行客戶回訪、陪訪、方案溝通,復(fù)盤等幫助員工完成銷售目標(biāo);
4、了解用戶需求,反應(yīng)敏捷,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)組建能力,責(zé)任心,以及商務(wù)談判能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
5、電銷2年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)3-5人銷售團(tuán)隊(duì),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+生日禮+節(jié)日禮=9000--15000元
五險(xiǎn),月休5-6天 +公平晉升機(jī)制+年底雙薪+年終分紅+年度薪資普調(diào)
不加班 不出差
不定期團(tuán)建 國(guó)內(nèi)外旅游(郊游、聚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì))
晉升路線:
經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→副總裁
發(fā)展平臺(tái):
有全方位、豐富多彩的培訓(xùn)課程及長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃
可獲得終生受益的知識(shí)技能與價(jià)值理念。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),沒(méi)有工資上線,如果你有這個(gè)信心挑戰(zhàn)自己,等你來(lái)?。?!
工作地址:哈爾濱市南崗區(qū)東大直街146號(hào)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、14薪、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)