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銷售主管（4—8K+提成上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)遼寧及東北區(qū)域企業(yè)客戶（重點(diǎn)：制造業(yè)、能源、國(guó)企、連鎖服務(wù)業(yè)）的全流程開(kāi)發(fā)，挖掘人力資源外包、靈活用工外包、商業(yè)保險(xiǎn)福利等業(yè)務(wù)需求； 2、針對(duì)客戶用工痛點(diǎn)（如季節(jié)性用工、成本優(yōu)化、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）設(shè)計(jì)解決方案，完成招投標(biāo)、合同談判及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。 3、資源整合與項(xiàng)目管理 （1）聯(lián)動(dòng)政府/行業(yè)協(xié)會(huì)資源（如商會(huì)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)），推動(dòng)區(qū)域性人力資源服務(wù)合作項(xiàng)目落地； （2）協(xié)調(diào)內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)（客服、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)），確?？蛻粜枨蟾咝ы憫?yīng)，提升續(xù)約率及口碑轉(zhuǎn)化。 任職要求： 硬性條件 1、經(jīng)驗(yàn)背景 - 3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，或至少1年人力資源服務(wù)/企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功簽單案例或服務(wù)過(guò)大型企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)。（如單客戶年服務(wù)費(fèi)超20萬(wàn)）； - 熟悉遼寧本地企業(yè)生態(tài)（優(yōu)先項(xiàng)）： - 制造業(yè)：熟悉汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)鏈企業(yè)等； - 國(guó)企/事業(yè)單位：熟悉國(guó)有企業(yè)體系內(nèi)企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。 -有服務(wù)業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)。 2、行業(yè)知識(shí) - 精通靈活用工、勞務(wù)派遣、崗位外包業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； - 了解遼寧社保公積金政策、企業(yè)合規(guī)籌劃基本邏輯。 能力素質(zhì) 1、銷售攻堅(jiān)能力 - 擅長(zhǎng)從0-1突破大型客戶，能通過(guò)高層拜訪、招投標(biāo)、行業(yè)峰會(huì)等多渠道獲客； - 具備數(shù)據(jù)化說(shuō)服能力（在內(nèi)卷市場(chǎng)中能夠通過(guò)，招聘畫(huà)像準(zhǔn)確度，通過(guò)ROI測(cè)算模型展示外包前后成本對(duì)比）。 2、資源整合能力 - 擁有遼寧本地政府、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源者優(yōu)先； - 能快速對(duì)接企業(yè)HRD、財(cái)務(wù)總監(jiān)等決策層。 3、抗壓與協(xié)作 具備多線程項(xiàng)目管理能力； - 接受“過(guò)程考核+結(jié)果導(dǎo)向”雙維度KPI（如月均拜訪量、季度回款額）。 4、從事過(guò)人力資源行業(yè)客服，招聘崗位想轉(zhuǎn)崗到銷售的人員均可 福利優(yōu)越豐厚… / 福利體系 / · 五險(xiǎn) · 節(jié)日福利； · 法定節(jié)假日及帶薪年假； · 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)及晉升空間； · 豐富的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。 / 工作時(shí)間 / · 早8:50-17:30，周末雙休； · 法定節(jié)假日正常休息 為全國(guó)的外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門(mén)提供勞務(wù)派遣、人事外包、崗位外包、薪酬外包、獵頭服務(wù)、管理咨詢等各類人力資源外包服務(wù)。