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崗位職責： 1.負責公司強電設備的管理工作 2.負責帶領強電技工組完成商場的大型機電設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作 3.負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應的質(zhì)量驗收工作 4.負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查 5.負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程，完成后按有關技術標準進行驗收 6.負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作 7.負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作 8.負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程相關專業(yè) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、熟悉工程、強弱電管理 4、熟悉工程概預算知識 5、有組織協(xié)調(diào)能力和相關商場強電的管理經(jīng)驗 福利待遇： 1、除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，還將視公司業(yè)績狀況發(fā)放相當于1-5個月薪酬的年終獎； 2、依照國家相關規(guī)定按員工實際工資收入全額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金； 3、除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的高溫補貼、帶薪年假、相關在職培訓、免費年度體檢、傳統(tǒng)節(jié)日禮品及戶外活動等補充福利。 其它： 1、萬達提供的廣闊發(fā)展平臺，個人職業(yè)價值的增值