崗位職責:
1、搜集并掌握德系車零部件技術(shù)標準;
2、主導(dǎo)、負責供應(yīng)商技術(shù)審核;
3、搭建產(chǎn)品技術(shù)檔案庫;
4、預(yù)判大眾、德系車市場趨勢,制定產(chǎn)品分級策略;
5、主導(dǎo)供應(yīng)商索賠、維護主機廠資源、開發(fā)小眾件,將修理廠反饋轉(zhuǎn)化為新品開發(fā)需求;
6、根據(jù)采購部需求,及時進行臨時性供應(yīng)商的開發(fā);
任職要求:1、3年以上大眾、德系車配件開發(fā)經(jīng)驗;
2、主導(dǎo)過主營車型配件項目,對汽配后市場及產(chǎn)品有較深刻認知;
3、擁有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商審核經(jīng)歷者優(yōu)先;有大型綜合修理廠配件采購經(jīng)驗、汽配城配件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備一定的抗壓能力、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神;
5、具備良好的計劃、組織、溝通和執(zhí)行能力,具備極高的工作熱情,能有效推動項目高效進行;
6、跨部門溝通能力強,能夠根據(jù)實際的業(yè)務(wù)需求,推動相關(guān)業(yè)務(wù)方開展業(yè)務(wù);
職位福利:五險一金、績效獎金、培訓(xùn)、公開透明的晉升通道;
全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、團建。