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崗位職責：
1、負責所轄的省份區(qū)域內(nèi)，職業(yè)院校教鐵路軌道交通實訓項目的業(yè)務開展。
2、拓展【鐵路的軌道交通專業(yè)】職業(yè)院校資源；
3、開展校園實訓基地建設(shè)，與轄區(qū)內(nèi)的職教機構(gòu)、院校資源聯(lián)合組織職業(yè)技能大賽
制定銷售策略經(jīng)驗5年以上，營銷管理和規(guī)劃經(jīng)驗2年以上【剛需】；
4、管理轄區(qū)內(nèi)的營銷團隊，承擔轄區(qū)的年度業(yè)績考核責任；
5、跟蹤項目進展、投標、項目驗收及項目回款工作。
6、根據(jù)公司制度及考核要求，在CRM中錄入業(yè)務線索并進行相關(guān)信息更新和維護；團隊成員業(yè)務線索的晉級審核工作，對下屬的項目線索及客戶信息的真實性承擔審核責任；
7、組織轄區(qū)成員召開營銷周、月例會，敦促轄區(qū)業(yè)務開展，對團隊成員的管理承擔責任。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，鐵路軌道交通相關(guān)專業(yè)
2、5年以上鐵路的軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)過5人以上銷售團隊，跨省管理經(jīng)驗2年以上 且過往的職業(yè)業(yè)績優(yōu)秀；
3、具備鐵路的軌道交通職業(yè)院校實訓設(shè)備營銷經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
4、具備成熟的本專業(yè)的職業(yè)院校資源、參與并組織過鐵路專業(yè)的職業(yè)技能大賽經(jīng)驗優(yōu)先 ；
5、具有敏銳的業(yè)務嗅覺，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，有強的營銷素質(zhì)及業(yè)務規(guī)劃能力和執(zhí)行力；
6、具備較強的獨立開拓業(yè)務的能力，性格堅毅，品行正直，較強的抗壓能力，接收高頻出差；
7、 不擺領(lǐng)導架子，能夠指揮團隊業(yè)務作戰(zhàn)也能躬身入局獨立開拓。

崗位軟素質(zhì)：
1、性格特點：果敢、堅毅，具備良好的結(jié)構(gòu)化思維，能夠主動融入團隊，理性思考，不玻璃心；
2、有責任心，對自己的言行、工作結(jié)果承擔責任，不推卸責任；
3、誠實、有職業(yè)操守 ；
4、認可公司的管理制度及企業(yè)文化

公司薪酬及福利：

1、薪資面議
2、試用期首月即繳納五險一金
3、月度業(yè)務補貼包【考核核算】
4、不定期組織各項團建活動
5、 公司具備免費存檔資格免費幫助在職員工保存檔案
6、 公司具備獨立黨支部，能夠接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系發(fā)展黨員
7、公司具備為員工申報北京市工作居住證資格