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更新于 5月31日

銷售經(jīng)理/銷售顧問

7000-9000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

機(jī)械/重工面銷電銷工業(yè)自動化汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3.與客戶保持良好溝通,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5.動態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào)。
6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)。
任職要求
1.營銷、機(jī)電一體、電工電子、汽修、機(jī)械、液壓等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有C1駕駛證。
3.性別不限。
4.大專以上學(xué)歷。
5.年齡22-35歲。
6.有1-3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
福利待遇:
1.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
2.五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)
3.帶薪休假(年假、婚假、喪假、病假、) ;
4.豐富的集體活動(定期的拓展、旅游、年會等);
5.舒適、優(yōu)越的工作環(huán)境;
6.公司補(bǔ)助(交通,電話補(bǔ)助等)
職位福利:不加班、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包住、績效獎金、加班補(bǔ)助、周末雙休、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津豐田叉車銷售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

賈先生/部門經(jīng)理

立即溝通
公司Logo天津豐田叉車銷售服務(wù)有限公司
豐田叉車擁有TOYOTA,BT,RAYMOND三個品牌,遍布全球的生產(chǎn)基地,101家總代理商,800余家經(jīng)銷商和超過2000家的銷售網(wǎng)點(diǎn)。豐田叉車全球銷量在2002年達(dá)到190000臺,2003年達(dá)到203000臺,占世界叉車市場份額的26%,一躍而坐上了全球叉車銷售的頭把交椅,至今已經(jīng)連續(xù)16年世界第一。天津豐田叉車銷售服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)華北區(qū)域的整車、配件、技術(shù)支持及售后服務(wù)的相關(guān)工作。產(chǎn)品類型涵蓋內(nèi)燃叉車、電動叉車、前移叉車、堆高機(jī)、托盤車、牽引車等所有倉儲、物流專用工業(yè)車輛。天津豐田叉車銷售服務(wù)有限公司技術(shù)力量強(qiáng)大,資金雄厚,以北京、天津、內(nèi)蒙以及河北省所屬石家莊、唐山、保定、秦皇島均設(shè)有分公司和辦事處,銷售人員及服務(wù)人員均經(jīng)過日方代表嚴(yán)格培訓(xùn),理論和實(shí)踐均達(dá)到豐田全球標(biāo)準(zhǔn)要求,現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)、日異更新的豐田網(wǎng)站、全方位的售后服務(wù)體系及零部件倉庫,隨時(shí)滿足客戶的需求。天津豐田叉車銷售服務(wù)有限公司擁有銷售人員22名,售后工程師38名,服務(wù)車20輛,維修車間占地3000平方米,良好的銷售環(huán)境及卓越的服務(wù)理念,更是豐田品牌的品質(zhì)保證。
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