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【工作時間】
單休，排班，白班時段（9:00-18:00）晚班時段（14:00-23:00），（10點之后公司提供企業(yè)嘀嘀打車，疊加晚餐補貼隨工資卡發(fā)放）。
【薪資福利】
1.六險一金、轉正有3天帶薪年假，春節(jié)假期10-13天。
2.全勤獎200RMB、生日購物卡，晚餐補貼、零食水果下午茶、員工體檢、帶薪年假等齊全。
3.活動和各節(jié)假日有精美禮品、不定期團建，晉升快發(fā)展空間廣。
崗位職責：
①.直播前：準備與對接
流程對接：提前與主播、運營確認直播流程，明確商品上架順序、福利發(fā)放節(jié)點（如福袋、優(yōu)惠券時間）、互動環(huán)節(jié)（如抽獎、問答）的流程細節(jié)。
設備與環(huán)境調試：檢查直播設備（攝像頭、麥克風、燈光）是否正常，測試網(wǎng)絡穩(wěn)定性；調試直播后臺，登錄賬號并測試商品鏈接、改價、發(fā)券等功能是否可用。
物料與數(shù)據(jù)準備：提前上傳直播所需的商品鏈接、優(yōu)惠券，確認庫存信息；準備好互動用的話術（如引導關注、解答常見問題的模板），并同步給主播。
②.直播中：執(zhí)行與控場
流程節(jié)奏把控：嚴格按照腳本推進直播，在主播講解對應商品時，精準上下架鏈接；提醒主播福利節(jié)點，避免遺漏關鍵環(huán)節(jié)。
互動引導與評論管理：實時監(jiān)控評論區(qū)，快速回復用戶問題；主動發(fā)起互動，比如發(fā)送福袋、引導用戶點贊 / 關注 / 加入粉絲團，提升直播間熱度。
應急問題處理：遇到突發(fā)情況第一時間響應，比如網(wǎng)絡卡頓時報備運營并協(xié)助切換網(wǎng)絡，出現(xiàn)惡意評論時及時屏蔽，商品鏈接失效時快速重新上傳，確保直播不中斷。
數(shù)據(jù)實時監(jiān)控：關注直播間在線人數(shù)、互動率、轉化率等數(shù)據(jù)，若數(shù)據(jù)低迷，及時與主播溝通調整策略（如增加福利頻次、加快講解節(jié)奏）。
③.直播后：復盤與收尾
數(shù)據(jù)整理與反饋：導出直播數(shù)據(jù)（觀看時長、銷售額等），整理成報表并反饋給運營團隊，分析本次直播的優(yōu)點與問題（如哪個環(huán)節(jié)用戶互動最高、哪個商品轉化率低）。
物料與設備收尾：關閉直播設備并檢查保養(yǎng)，整理直播用的話術、腳本等物料，歸檔備用。
復盤會議配合：參與團隊復盤會議，分享直播中的實操問題，并根據(jù)復盤結論，調整下一次直播的準備和執(zhí)行方案。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，熟練使用抖音短視頻平臺，并對平臺規(guī)則熟悉；能夠承擔日常直播場控、主播對接、數(shù)據(jù)記錄；
2.有電商帶貨直播場控經(jīng)驗，統(tǒng)籌直播間場控工作內(nèi)容，性格外向，主動性。
【公司簡介】
之了集團是一家綜合創(chuàng)新型教育服務企業(yè)，2016年成立，2019年已經(jīng)通過“高新技術企業(yè)”認定，人員規(guī)模超2000余人。主營財會課程和學歷提升，旗下有之了課堂、之了專升本等知名品牌，業(yè)務涵蓋會計、專升本等考試和培訓。為全國1000余萬用戶提供教育服務，受到廣大用戶的高度認可。