工作內(nèi)容:
1、承接新人訓(xùn)實(shí)施工作,完成新人訓(xùn)課程的授課與跟蹤輔導(dǎo);
2、基礎(chǔ)培訓(xùn)運(yùn)營與數(shù)據(jù)管理,參與培訓(xùn)及集團(tuán)項(xiàng)目的實(shí)施支持,支撐團(tuán)隊(duì)工作數(shù)據(jù)的更新與統(tǒng)計;
3、通過問卷調(diào)查、績效跟蹤等方式評估培訓(xùn)效果,提出迭代建議;
4、能力與經(jīng)驗(yàn)達(dá)標(biāo)后,可參訓(xùn)管理訓(xùn)教練項(xiàng)目和綜合素養(yǎng)提升類項(xiàng)目。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,一年以上企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向,較好的壓力處理能力,能高質(zhì)量交付工作成果,
3、較好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能學(xué)以致用,心態(tài)陽光開放,能接受他人建議。
月休7天,朝九晚六,節(jié)假日正常放。