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更新于 7月4日

嵌入式軟件工程師

1.5-2.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

32位單片機ARM處理器C語言C++醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能符合醫(yī)療行業(yè)的要求 2、主導(dǎo)MCU/SOC平臺的硬件抽象層(BSP/HAL)驅(qū)動開發(fā),編寫和維護高質(zhì)量的中間件,確保系統(tǒng)硬件與軟件的高效協(xié)同工作 負責(zé)現(xiàn)有嵌入式項目的日常維護,處理產(chǎn)品生命周期中的軟件問題,進行軟件系統(tǒng)升級和優(yōu)化,保證產(chǎn)品長期穩(wěn)定運行 4、參與嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計,制定合理的開發(fā)計劃,承擔(dān)具體的軟件開發(fā)任務(wù),并根據(jù)需求不斷優(yōu)化軟件架構(gòu) 5、負責(zé)公司產(chǎn)品在嵌入式開發(fā)中的技術(shù)難題攻關(guān),快速定位和解決開發(fā)過程中的系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、兼容性等問題 6、與硬件、質(zhì)量、測試等團隊緊密合作,確保嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)進度和質(zhì)量,推動產(chǎn)品從原型到量產(chǎn)的順利過渡 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、計算機科學(xué)、自動化控制、通信工程等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉主流ARM架構(gòu)的嵌入式平臺(如STM32、GD32、IMX6ULL等),熟練掌握常用的嵌入式通信協(xié)議(如I2C、SPI、UART、CAN、USB等),具備RTOS和Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,能夠?qū)崿F(xiàn)和優(yōu)化基于這些協(xié)議的通信模塊及軟件系統(tǒng)。 3、了解電路原理,可以看懂原理圖,與硬件工程師緊密合作,完成系統(tǒng)的整體設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化 4、了解常用編碼規(guī)范、具有良好的代碼質(zhì)量意識,能夠應(yīng)用安全編碼實踐 5、熟練使用C/C++語言,具備扎實的多任務(wù)/多線程編程能力,能夠設(shè)計高效、可靠的軟件架構(gòu),并具備系統(tǒng)級思維 6、有醫(yī)療設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗和了解醫(yī)療設(shè)備開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(如YY0664)的優(yōu)先 7、具備系統(tǒng)可靠性設(shè)計經(jīng)驗,能夠識別并處理潛在的系統(tǒng)故障點,提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能

工作地點

廣州黃埔區(qū)南翔支路1號C棟201

職位發(fā)布者

黎先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo醫(yī)軟智能
簡介廣州醫(yī)軟智能科技有限公司成立于2008年3月,注冊資本3000萬,注冊地址位于廣州發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地--廣州科學(xué)城。公司以重癥醫(yī)學(xué)(ICU、急癥、急救)領(lǐng)域醫(yī)療器械及醫(yī)療軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心,把臨床需求產(chǎn)品化,已完成研發(fā)和注冊關(guān)注重癥領(lǐng)域最新方向的重癥微循環(huán)產(chǎn)品線(MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)等)、重癥護理產(chǎn)品線(iBed?重癥智能病床),以及正在研發(fā)和注冊重癥呼吸產(chǎn)品線,公司累計已獲得發(fā)明專利5項、實用新型利15項、外觀專利9項、軟件著作權(quán)33項,其中MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)獲得的專利數(shù),更居全球同類產(chǎn)品之首,并憑借著國際領(lǐng)先、國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新性通過了廣東省藥監(jiān)局的“廣東省第二類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批”程序。憑借誠信的風(fēng)格、創(chuàng)新的精神與領(lǐng)先的技術(shù),公司已榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市企業(yè)研究開發(fā)機構(gòu)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”等榮譽。公司使命:致力于提供專業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命公司愿景:成為中國最具專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的重癥醫(yī)學(xué)解決方案提供者公司價值觀:誠信負責(zé)、客戶至上;學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計劃。1、晉升機制為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。2、有競爭力的薪酬福利機制,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、福利保障、長期激勵、補充福利。★福利保障五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,以及其他法定福利。★長期激勵安居樂業(yè)免息貸款、五年以上員工精誠合作獎,核心技術(shù)及管理人員可參與公司期權(quán)計劃。★補充福利公司為員工購買補充商業(yè)保險★其他福利通訊費補貼、CPI津貼、高溫津貼、人才推薦獎。3、人性化的工作與休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五天工作日,每天八小時,帶薪病假、帶薪年假。4、完善的培訓(xùn)和成長機會全面的職場新人培訓(xùn)計劃、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃。5、員工關(guān)懷員工生日祝福、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。6、文娛活動籃球賽、羽毛球賽、年會、等各種文體和康體活動。7、團隊旅游年度一到兩次國內(nèi)員工旅游。8、年度體檢公司每年組織員工到權(quán)威體檢機構(gòu)進行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
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