【崗位職責(zé)】
正德集團(tuán)儲備人才項目:通過培養(yǎng)計劃幫助儲備人才深入了解集團(tuán)發(fā)展情況,明確儲備人才職業(yè)發(fā)展路徑和培養(yǎng)目標(biāo),集團(tuán)不僅將為他們配備高規(guī)格的導(dǎo)師團(tuán)隊,更為其準(zhǔn)備了管理實踐機(jī)會。通過實施儲備人才培養(yǎng)計劃,再為集團(tuán)注入新鮮活力的同時,培養(yǎng)一批價值觀積極、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有“戰(zhàn)斗力”的高素質(zhì)年輕管理者
人才培養(yǎng):
1、百分百接觸集團(tuán)核心業(yè)務(wù)范疇內(nèi)真實的場景與數(shù)據(jù)。
2、集團(tuán)高管及專業(yè)大咖作為導(dǎo)師,為儲備人才提供個人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
3、一對一集團(tuán)精英幫帶,共同挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)和管理難題。
4、參與集團(tuán)管理培訓(xùn)課程、并優(yōu)先獲得集團(tuán)內(nèi)部輪崗的機(jī)會。
職業(yè)發(fā)展:
服務(wù)管理方向---從事人力資源服務(wù)實施與客戶員工人力資源服務(wù)管理工作,成為熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)的服務(wù)管理人才。
營銷業(yè)務(wù)方向---逐步從服務(wù)型營銷、資源型營銷向咨詢型營銷發(fā)展,成為具備咨詢能力的高端營銷人才。
運(yùn)營管理方向---從事業(yè)務(wù)運(yùn)營或市場運(yùn)營等方面策略研究與管理工作,成為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營管理人才。
人力資源方向---從事人力資源全模塊或?qū)m椖K職能管理工作,成為助推公司發(fā)展的人力資源管理人才。
【任職資格】
1、形象好、氣質(zhì)佳,重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、專業(yè)及學(xué)歷:人力資源類、工商管理類等專業(yè),一本及以上學(xué)歷,畢業(yè)兩年內(nèi)?。?!
3、熟悉office等常用辦公軟件,熟悉計算機(jī)應(yīng)用知識;
4、有創(chuàng)新精神,悟性高,邏輯性強(qiáng),具有學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài);
5、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),出色的溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
6、思想品德端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
【工作時間】
夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00;冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
【崗位亮點(diǎn)】
1、舒適干凈的辦公環(huán)境,使用公司統(tǒng)一的坐席安排
2、上班氣氛輕松,良好公平的晉升機(jī)制,在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機(jī)會
3、住宿、五險、員工生日會、員工活動經(jīng)費(fèi)、年度旅游、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)園區(qū)班車、免費(fèi)下午茶
4、薪酬待遇:績效獎金、晉級加酬、激勵紅包
5、正德人力資源股份有限公司平臺大,發(fā)展多,前景好,發(fā)展渠道寬且廣
【工資待遇】
綜合工資:4500+(具體薪資面談);五險一金;節(jié)日福利;