職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、招聘需求分析及招聘計(jì)劃的制定，各種招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)招聘需求的達(dá)成；
2、招聘工作的實(shí)施，公司員工動(dòng)態(tài)資料的統(tǒng)計(jì)與分析；
3、招聘工作的改善與優(yōu)化；員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等人事手續(xù)辦理；
4、新入職員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)跟蹤與調(diào)查；入職培訓(xùn)的實(shí)施與管理；
5、勞動(dòng)合同的簽訂與員工檔案更新管理；員工資質(zhì)證件管理；
6、考勤：?jiǎn)T工考勤核查與監(jiān)督，薪資核算的監(jiān)管與審核；
7、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)處理，行政公文起草；
8、公司各類介紹信、證明、證書的管理擬定。
任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25-35歲；
3、培訓(xùn)或資格證書：接受過人力資源管理相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、初級(jí)職稱；
4、專業(yè)技能：人力資源開發(fā)與管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)、國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)國(guó)家、地區(qū)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)、薪酬、福利、績(jī)效管理流程；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
6、關(guān)鍵能力：計(jì)算機(jī)操作技能、熟練使用相關(guān)辦公軟件；計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際能力、溝通能力、語言與文字表達(dá)能力。
1、招聘需求分析及招聘計(jì)劃的制定，各種招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)招聘需求的達(dá)成；
2、招聘工作的實(shí)施，公司員工動(dòng)態(tài)資料的統(tǒng)計(jì)與分析；
3、招聘工作的改善與優(yōu)化；員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等人事手續(xù)辦理；
4、新入職員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)跟蹤與調(diào)查；入職培訓(xùn)的實(shí)施與管理；
5、勞動(dòng)合同的簽訂與員工檔案更新管理；員工資質(zhì)證件管理；
6、考勤：?jiǎn)T工考勤核查與監(jiān)督，薪資核算的監(jiān)管與審核；
7、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)處理，行政公文起草；
8、公司各類介紹信、證明、證書的管理擬定。
任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25-35歲；
3、培訓(xùn)或資格證書：接受過人力資源管理相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、初級(jí)職稱；
4、專業(yè)技能：人力資源開發(fā)與管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)、國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)國(guó)家、地區(qū)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)、薪酬、福利、績(jī)效管理流程；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
6、關(guān)鍵能力：計(jì)算機(jī)操作技能、熟練使用相關(guān)辦公軟件；計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際能力、溝通能力、語言與文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)紫苑龍庭
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職位發(fā)布者
楊敏霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西正泰物業(yè)管理有限公司陜西正泰物業(yè)管理有限公司成立于2004年10月,注冊(cè)資金600萬元人民幣。主營(yíng)物業(yè)管理、市政道路保潔、園林綠化施工及養(yǎng)護(hù)管理、餐飲管理、設(shè)計(jì)制作及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，具有物業(yè)管理國(guó)家二級(jí)資質(zhì)，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的專業(yè)化物業(yè)管理公司，是陜西省物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)級(jí)理事成員、西安市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司自成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“勤懇樂觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本、人性化管理、以客為尊、超越客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)立了具有正泰特色的物業(yè)管理模式。正泰物業(yè)一直致力于以先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過十多年的發(fā)展,正泰物業(yè)的管理日趨完善和成熟。公司總部設(shè)“八大部門+客戶服務(wù)中心”，所受教育涉及物業(yè)管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、暖通、給排水、供配電等專業(yè),現(xiàn)有職工1000余人，管理層職工均具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。公司服務(wù)的物業(yè)類型涵蓋高檔住宅、精品寫字樓、政府辦公樓、工業(yè)廠房、酒城、旅游景區(qū)、甲級(jí)醫(yī)院、餐飲保障等，公司按照ISO9001質(zhì)量管理體系建立起規(guī)范的管理運(yùn)作模式,在企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)中取得了良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，被評(píng)選為國(guó)家級(jí)物業(yè)服務(wù)“滿意企業(yè)”，省級(jí)物業(yè)行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”，多個(gè)項(xiàng)目獲得西安市物業(yè)管理“文明住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)及陜西省優(yōu)秀物業(yè)管理示范大廈榮譽(yù)稱號(hào)，以其完整的管理體系、完善的組織結(jié)構(gòu)、完備的質(zhì)量檢測(cè)手段，實(shí)現(xiàn)一流的貼心服務(wù)，得到甲方的一致認(rèn)可，多次受到甲方書面表揚(yáng)。公司每接管一個(gè)新的項(xiàng)目,便針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)及客戶的需求,進(jìn)行充分的研究,并通過嚴(yán)密合理的設(shè)計(jì),迅速建立與之相適應(yīng)的服務(wù)管理模式。多年來,正泰物業(yè)始終堅(jiān)持以客戶滿意為先導(dǎo),以目標(biāo)管理為核心,以基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理為兩翼,促進(jìn)并帶動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。正泰物業(yè)將一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶的信任與忠誠(chéng),贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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