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更新于 7月30日

sqe質(zhì)量工程師

7000-9000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系通用設(shè)備制造
1、主導(dǎo)質(zhì)量體系維護(hù)、供應(yīng)商管理、客戶反饋處理及持續(xù)改善項目,質(zhì)量文化提升,確保質(zhì)量體系有效運行;
2、制定質(zhì)量管理制度,組織實施內(nèi)部審核及整改。更新質(zhì)量文件(如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn));
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,制定原材料、半成品、成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定;監(jiān)控關(guān)鍵工序(如焊接、總裝)過程巡檢,處理不合格品(返工/報廢),生產(chǎn)異常單處理﹑分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如CPK、不良率等),推進(jìn)流程優(yōu)化;
4、供應(yīng)商質(zhì)量能力評估﹑來料異常處理﹑協(xié)同供應(yīng)商進(jìn)行8D分析及改進(jìn);
5、客戶反饋處理,主導(dǎo)客戶投訴調(diào)查,協(xié)調(diào)技術(shù)部門制定糾正措施。定期分析客訴數(shù)據(jù),提升客戶滿意度;
6.質(zhì)量改進(jìn)項目推進(jìn),降低質(zhì)量成本。參與新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃,確保設(shè)計階段質(zhì)量風(fēng)險可控;
7.培訓(xùn)與指導(dǎo):開展質(zhì)量意識培訓(xùn),編制教材;
8.負(fù)責(zé)3C認(rèn)證、型式試驗等外部審核;
9.數(shù)據(jù)分析與月度質(zhì)量報告輸出,提出改進(jìn)建議。

工作地點

中山市易路美道路養(yǎng)護(hù)科技有限公司

職位發(fā)布者

肖女士/HR

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公司Logo中山市易路美道路養(yǎng)護(hù)科技有限公司
中山市易路美道路養(yǎng)護(hù)科技有限公司創(chuàng)辦于2015年初,現(xiàn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省專精特新中小企業(yè)”“廣東省工程技術(shù)研究中心”、“廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、連續(xù)五年被評為“廣東省守合同重信用”、中山市“瞪羚企業(yè)”等,現(xiàn)公司擁有裝備公司、材料公司、租賃公司三大業(yè)務(wù)板塊,其中裝備公司的防撞車連續(xù)三年在全國市場占有率第一。裝備公司在2022年獲批“工信部道路機(jī)動車輛生產(chǎn)企業(yè)”資質(zhì),持續(xù)的研發(fā)投入,已經(jīng)輸出了四十多個型號的產(chǎn)品,獲得專利超過100項,并參與1項國標(biāo)編制,3項團(tuán)標(biāo)編制工作,裝備公司的產(chǎn)品已經(jīng)為全國范圍內(nèi)超過1000多家客戶提供服務(wù)。易路美公司,在過去八年的快速發(fā)展中,苦練內(nèi)功,在技術(shù)上、管理上、文化上不斷創(chuàng)新,并在中國公路高速發(fā)展的行業(yè)大趨勢下,公司聚焦細(xì)分領(lǐng)域,制定了長、中、短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,我們期待更多職業(yè)、敬業(yè)的專業(yè)人士,加入我們的大家庭,在工作中一起碰撞、成長,見證行業(yè)的繁榮和美好未來!公司的福利: 1、雙休,節(jié)假日正常休,帶薪年假等。 2、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療險。 3、節(jié)日活動、生日會、戶外團(tuán)建。 4、午餐補(bǔ)助。 5、績效獎金、年終獎。 5、薪資=工資+提成或獎金
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