職位描述:
1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司的業(yè)務拓展,管理及協(xié)助下屬的工作;
3、負責下屬的培訓、績效和考核工作;
4、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制定,完善銷售目標;
5、制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃;
6、妥善處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
7、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導經(jīng)驗。
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團隊。
3. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略。