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更新于 4月28日

浙江分公司-項(xiàng)目管理崗(區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目管理)

8000-12000元
  • 金華婺城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書寫字樓
本崗位招聘人數(shù):2人,1人常駐浙江金華,1人常駐紹興;
其中金華辦公地點(diǎn):浙江省金華市婺城區(qū)中山路293號(hào);
紹興辦公地址為:浙江省紹興市越城區(qū)塔山街道人民西路192號(hào)。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系ISO18000職業(yè)健康安全管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,以管理區(qū)域內(nèi)的消防、治安和車輛停放管理為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的實(shí)際情況,組織制定貫徹實(shí)施的具體措施,并督促檢查執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo),并將各項(xiàng)計(jì)劃、目標(biāo)全部落實(shí);
4.接受公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持項(xiàng)目日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
5.對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)召集工作例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向上級(jí)公司和業(yè)主匯報(bào);
7.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng);
8.進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,不定期檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并針對(duì)類似問(wèn)題做出預(yù)防計(jì)劃;
9.發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按照應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向上級(jí)公司和業(yè)主匯報(bào);
10.監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、按照公司總部的相關(guān)要求組織本項(xiàng)目編制預(yù)算;
11.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)類合同相應(yīng)條款的審批;
12.指導(dǎo)本項(xiàng)目下屬各部門工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作并對(duì)主管以上關(guān)鍵崗位員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;
13.做好項(xiàng)目對(duì)客服務(wù)組織工作,做好項(xiàng)目的節(jié)能降耗工作;
14.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.文化程度:原則上為大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)國(guó)資類單位優(yōu)先;五大行物業(yè)條線系統(tǒng)性管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;辦公樓業(yè)態(tài)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:精通物業(yè)管理全流程、熟悉寫字樓運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);持有物業(yè)管理類、工程建造類、消防安全類等物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先;
4.其他任職資格:具備區(qū)域性物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與能力;具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

金華婺城區(qū)保險(xiǎn)大廈(中山路)

職位發(fā)布者

趙女士/運(yùn)營(yíng)公司總部

立即溝通
公司Logo人保投控(北京)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
人保投控(北京)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“人保運(yùn)營(yíng)”)成立于2009年6月9日,是經(jīng)人保集團(tuán)發(fā)起批準(zhǔn)組建,人保投資控股有限公司全資設(shè)立的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司,總部設(shè)在北京。公司聚焦保險(xiǎn)適配、服務(wù)民眾、綠色環(huán)保、科技智能的不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。人保運(yùn)營(yíng)以服務(wù)自有及受托資產(chǎn)增值為核心目標(biāo),依托自有不動(dòng)產(chǎn)租賃處置與物業(yè)運(yùn)維一體化能力建設(shè),專注于資產(chǎn)全壽命周期管理。公司具備十年以上保險(xiǎn)業(yè)存量不動(dòng)產(chǎn)盤活運(yùn)營(yíng)及現(xiàn)代甲級(jí)寫字樓全案招商運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)范圍內(nèi)擁有超過(guò)30家分支機(jī)構(gòu),擁有超過(guò)200名商用不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)管理人員,團(tuán)隊(duì)具備多元化專業(yè)能力,包括項(xiàng)目前介評(píng)估、承接查驗(yàn)、資本化改造策劃、項(xiàng)目財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理、招商營(yíng)銷、租務(wù)與處置管理、物業(yè)運(yùn)維服務(wù)、資產(chǎn)數(shù)字化管理和個(gè)性化增值服務(wù)等。資產(chǎn)在管規(guī)模超百萬(wàn)平米,覆蓋逾千宗建筑物資產(chǎn),通過(guò)持續(xù)輸出專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理,以市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)為業(yè)主提供產(chǎn)業(yè)資源和服務(wù)賦能,提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)、保值增值。公司服務(wù)內(nèi)容涵蓋不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(系統(tǒng)內(nèi)受托不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目和自有資金投資不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及招商管理)和物業(yè)管理(包括安保、綠化、清潔、餐飲、車輛、會(huì)議、酒店管理等)兩個(gè)板塊。服務(wù)業(yè)態(tài)涉及寫字辦公樓宇、數(shù)據(jù)中心園區(qū)、大型商業(yè)綜合體、電商職場(chǎng)、培訓(xùn)基地、生活住宅小區(qū)等業(yè)態(tài)。
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