職位描述
養(yǎng)老 服務
崗位職責：
1．社工作業(yè)流程標準化及個案管理服務；
2．負責會員權(quán)益宣講，會員開通手續(xù)辦理和相關(guān)文件簽立；
3．負責新老會員長者的接待、入住相關(guān)工作；
4．活動策劃、組織興趣小組；
5．對接社區(qū)資源（如黨支部、表演團體、醫(yī)學院校等）；
6．統(tǒng)籌志愿者管理工作（志愿者招募、編組等）；
7．開展社工入住評估，會員檔案整理，會員信息更新；
8．會員關(guān)懷訪視，定期溝通家屬并做好記錄；
9．各項生活服務的協(xié)助，提供全天候緊急響應；
10．協(xié)助各部門做好各項反饋，如家用電器使用宣教、交房維修事項等；
11．完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.積極主動，有服務熱情；
2.大專及以上學歷；
3.有良好的執(zhí)行力、服務意識、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、語言表達能力；
4.熟悉社會工作理念和流程，有社會工作經(jīng)驗或在某一服務領域有專長；
5.有良好資源整合能力者、社會工作、老年服務與管理相關(guān)專業(yè)或持有助理社工證優(yōu)先優(yōu)先；
1．社工作業(yè)流程標準化及個案管理服務；
2．負責會員權(quán)益宣講，會員開通手續(xù)辦理和相關(guān)文件簽立；
3．負責新老會員長者的接待、入住相關(guān)工作；
4．活動策劃、組織興趣小組；
5．對接社區(qū)資源（如黨支部、表演團體、醫(yī)學院校等）；
6．統(tǒng)籌志愿者管理工作（志愿者招募、編組等）；
7．開展社工入住評估，會員檔案整理，會員信息更新；
8．會員關(guān)懷訪視，定期溝通家屬并做好記錄；
9．各項生活服務的協(xié)助，提供全天候緊急響應；
10．協(xié)助各部門做好各項反饋，如家用電器使用宣教、交房維修事項等；
11．完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.積極主動，有服務熱情；
2.大專及以上學歷；
3.有良好的執(zhí)行力、服務意識、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、語言表達能力；
4.熟悉社會工作理念和流程，有社會工作經(jīng)驗或在某一服務領域有專長；
5.有良好資源整合能力者、社會工作、老年服務與管理相關(guān)專業(yè)或持有助理社工證優(yōu)先優(yōu)先；
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
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工作地點
蘇州吳中區(qū)和城養(yǎng)老有伴社區(qū)東門
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蘇州和城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司蘇州和城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2016年，公司秉承“用心讓你放心”的服務理念，聚焦大健康和養(yǎng)老領域，專注于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的策劃、投資、運營和軟件開發(fā)運維。公司以“復健理療、快樂生活、高端照料”為核心，整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，集聚目標客戶群，打造養(yǎng)老行業(yè)知名品牌。和城下設物業(yè)服務公司、健康管理中心和護理院?！昂统怯邪樯顝V場”為公司首個開發(fā)運營的CCRC城市持續(xù)照料退休社區(qū)，總建筑面積65000平方米，總投資約6.3億元。社區(qū)以“不改變長者原有生活習慣，提升長者生活品質(zhì)”為宗旨，規(guī)劃有620戶養(yǎng)老公寓，150張高端護理床位，約8000平方米互動空間(餐廳、多功能廳、教室、茶吧、咖啡吧、書畫手工、棋牌、康復、泳池浴室、健身、超市、診所、藥房、員工宿舍、酒店和其他生活配套)。優(yōu)秀的團隊是構(gòu)建品牌的核心，和城養(yǎng)老創(chuàng)始團隊均具有品牌企業(yè)經(jīng)歷、地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)老投資運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，有良好的職業(yè)習慣和團隊合作精神，品牌建立在團隊的每一步之上，“不積跬步，無以致千里”。公司將為客戶和家人提供“健康、快樂、生活”的平臺，為員工建立多層級培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，和城與志同道合者同行！
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