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1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
3、計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
4、管理員工信息資料及各類人事資料；辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
5、負責公司展會的預(yù)訂以及參與安排工作，公司網(wǎng)站的定期維護，輔助銷售部門策劃促銷、宣傳等文案工作；
6、 各項行政辦公費用的審核與報銷， 協(xié)助財務(wù)控制各項行政辦公費用的支出， 行政費用使用的合理性 ；核對各類單據(jù):(如:快遞對賬單)負責公司辦公設(shè)施的使用與維護
任職要求：
1、具有良好的文字編輯功底和邏輯思維能力；
2、具備高度的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力
3、熟練使用office等辦公軟件