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崗位職責(zé)： 1.維護組內(nèi)團結(jié)，打造良好小組作業(yè)氣氛； 2.組員案件幫扶協(xié)催； 3.組內(nèi)工作紀(jì)律； 4.帶新轉(zhuǎn)正，考核期員工達(dá)標(biāo)； 5.組織早會會議； 6.監(jiān)管組內(nèi)違規(guī)作業(yè)行為； 7.明確公司制度文件要求，宣導(dǎo)落實執(zhí)行。 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+職級工資+績效獎金+業(yè)績提成+獎金+工齡補貼；綜合薪資15k~25k； 2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家規(guī)定假 、婚假等） 3.入職購買五險，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、生日禮品、下午茶、聚餐、旅游等等。 任職資格 : 1.普通話流利，能熟練掌握常用的電腦辦公軟件； 2.至少有1年以上團隊管理工作經(jīng)驗； 3.工作細(xì)致，具備較強的執(zhí)行力和推動力，抗壓能力強； 4.具備較強的溝通能力，思維敏捷。