崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建和完善公司的供應(yīng)鏈管理體系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行。?
2、主導(dǎo)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化工作,識(shí)別流程中存在的問題和瓶頸,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,提高供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率。?
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、選擇和管理工作,建立健全供應(yīng)商管理體系,形成標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商開發(fā)和管理文件,維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,確保原材料或貨物的穩(wěn)定供應(yīng)。?
4、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的交付管理工作,制定交付計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行情況,及時(shí)處理交付過程中出現(xiàn)的問題,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付任務(wù)。?
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和措施,監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的成本支出,通過優(yōu)化采購策略、物流方案等方式降低成本,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。?
6、熟悉出口相關(guān)流程和規(guī)定,確保出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。?
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全流程標(biāo)準(zhǔn)化 SOP 的制定,包括但不限于采購流程、供應(yīng)商管理流程、交付流程等
8、帶領(lǐng)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和能力提升,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作績效。?
任職要求:
1、具備豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。?
2、有成功搭建供應(yīng)鏈管理體系的經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善相關(guān)制度和流程。?
3、在供應(yīng)商開發(fā)和管理方面有深入研究,能夠形成標(biāo)準(zhǔn)化的文件,包括供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估體系、合作協(xié)議模板等。?
4、擁有扎實(shí)的交付管理和成本控制經(jīng)驗(yàn),能夠有效保障貨物按時(shí)交付,并通過合理的成本控制措施降低供應(yīng)鏈成本。?
5、有大宗貨物或原材料出口相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能夠接受國內(nèi)出差。?
7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。