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崗位職責：
1. 核心業(yè)務輪崗實踐：按公司培養(yǎng)計劃，公司內(nèi)各部門輪崗（每個部門數(shù)月不等），深度參與各部門核心項目流程，了解業(yè)務邏輯、技術規(guī)范及管理要點。
2. 跨領域知識學習與應用：在輪崗過程中，系統(tǒng)學習并掌握不同環(huán)保細分領域的專業(yè)知識和技能。重點培養(yǎng)跨領域整合能力。
3. 新興技術融合探索：積極學習并探索軟件工具（如GIS、專業(yè)模擬軟件等）、數(shù)據(jù)分析、人工智能（AI）等技術在環(huán)境管理、污染治理、生態(tài)評估、智慧環(huán)保等領域的應用場景與解決方案。
4. 項目參與與執(zhí)行支持：在導師指導下，承擔輪崗部門相關項目的部分工作，包括但不限于資料收集、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、現(xiàn)場調(diào)研（視崗位要求）、技術支持等，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5. 學習總結與匯報：定期進行輪崗學習總結，匯報學習成果、心得體會及對業(yè)務發(fā)展的思考。
6. 接受工作安排與調(diào)動：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及個人發(fā)展規(guī)劃，完成輪崗后接受定崗安排，并愿意服從公司后續(xù)可能的跨部門或跨地域工作調(diào)動。

任職要求：
1. 碩士及以上學歷，應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi)，環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學、土壤學、水文與水資源工程、化工、給排水科學與工程、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關專業(yè)。
2. 知識技能：
扎實的環(huán)境保護領域專業(yè)基礎知識。
強烈的跨學科學習意愿和能力，對軟件應用、數(shù)據(jù)分析、人工智能（AI）等技術與環(huán)保的結合有濃厚興趣和學習潛力。
良好的信息搜集、邏輯分析、報告撰寫能力。
熟練使用Office辦公軟件。（加分項）掌握至少一種專業(yè)軟件（如ArcGIS、AutoCAD、環(huán)境模擬軟件等）或具備編程基礎（Python/R等）。
3. 素質能力：
出色的學習能力與適應能力，能快速融入新環(huán)境、掌握新知識。
積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
目標導向，有清晰的自我發(fā)展規(guī)劃意愿。
擁抱變化，思維開放，能積極應對輪崗帶來的挑戰(zhàn)。
能接受輪崗期間的部門變動及未來可能的跨地域/部門工作調(diào)動。
4. 其他： 熱愛環(huán)保事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
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別慌！你的導師/組長會親自帶你飛，在每個輪崗部門手把手帶你摸清項目全流程，穩(wěn)穩(wěn)落地不同領域；
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頭一年，你將深入各個核心部門輪崗！目標清晰，機制完善，帶你從“萌新小白”到“多面手小專家”，在實踐中打怪升級，找到你的興趣所長；
技能森林任你闖——
基礎環(huán)保必修課全員一起上，打好根基。更酷的是，輪崗讓你接觸跨領域知識！除了傳統(tǒng)環(huán)保技能，更有機會點亮軟件應用、數(shù)據(jù)分析甚至AI在環(huán)保中的應用等新興技能樹！興趣驅動，多維發(fā)展，你的復合型成長你做主；
晉升不畫餅——
想升職加薪？沒問題！規(guī)則透明得像玻璃。輪崗后定崗時，無論你想深耕技術專家路線、成為業(yè)務開拓大佬，還是走向管理路線（帶團隊），每個階段需要點亮哪些技能、達成哪些成就，寫得明明白白。努力看得見，回報也看得見！
對你的小期待：

• 眼觀六路，耳聽八方—— 多看、多聽、多問、多學！在每個輪崗崗位保持好奇心，這是你的超能力。
  
• 目標感拉滿—— 知道自己要去哪，輪崗的每一步都是通往目標的基石。
  
• 擁抱變化，拒絕設限—— 躺平？不存在的！輪崗意味著不斷接觸新領域，變化才是常態(tài)，靈活應對，主動出擊才是王道！接受調(diào)動，體驗更廣闊的平臺。
  
• 聯(lián)結萬物—— 輪崗是建立跨部門人脈的黃金期，積極溝通，團隊協(xié)作，事半功倍！
  

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