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【工作職責(zé)】
1. 主導(dǎo)APP用戶增長策略：制定并執(zhí)行注冊增長、留存提升及ARPU優(yōu)化方案，推動DAU與會員轉(zhuǎn)化率快速提升。
2. 統(tǒng)籌多渠道運營：負責(zé)抖音千川、小紅書等平臺的投流策略、達人合作及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，最大化流量獲取效率。
3. 打造付費轉(zhuǎn)化閉環(huán)：設(shè)計會員轉(zhuǎn)化話術(shù)，測試權(quán)益定價模型，優(yōu)化投放ROI，解決從注冊到付費的全鏈路轉(zhuǎn)化問題。
4. 跨團隊協(xié)同推進：通過每周看板機制，拉通產(chǎn)品、投放、內(nèi)容及設(shè)計團隊，確保策略高效落地并達成結(jié)果。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代：拆解用戶漏斗，基于數(shù)據(jù)分析快速調(diào)整策略，實現(xiàn)周級迭代與優(yōu)化。
【任職資格】
- 5年以上用戶增長經(jīng)驗，主導(dǎo)過10萬+注冊或百萬級GMV增長項目；
- 熟悉教育類類/視頻類App增長邏輯，精通抖音、小紅書等平臺投流與內(nèi)容運營；
- 具備從0到1搭建付費增長體系的能力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長ROI優(yōu)化。
- 結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備強執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力；
- 具備創(chuàng)業(yè)精神，能在有限資源下實現(xiàn)突破，與團隊共同成長。