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主要職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行公共事務(wù)策略：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的公共事務(wù)戰(zhàn)略，包括確定目標(biāo)、制定計劃、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)控和評估績效。 2.建立和維護良好關(guān)系：與政府機構(gòu)、行業(yè)組織、媒體和其他利益相關(guān)者建立和維護良好關(guān)系，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.危機管理和應(yīng)對：在出現(xiàn)危機或負面事件時，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的危機管理和應(yīng)對工作，確保公司形象和聲譽得到妥善維護。 4.政策跟蹤與分析：關(guān)注和分析國家政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，為公司的業(yè)務(wù)決策提供政策建議和支持。 5.負責(zé)政府資助項目、資質(zhì)和獎項的申報、評審工作、文案的寫作，跟蹤項目進展； 6.統(tǒng)籌管理公司知識產(chǎn)權(quán)工作，管理外部三方對接機構(gòu) 7.公益事務(wù)管理：領(lǐng)導(dǎo)公司的公益事務(wù)活動，如慈善捐贈、社會責(zé)任履行等，提升公司的社會形象。 8.內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，確保公共事務(wù)工作得到全面支持和配合。 9.培訓(xùn)與發(fā)展：對公共事務(wù)團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊能力，確保公共事務(wù)工作的順利進行。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，公共關(guān)系、政治學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.7年以上公共事務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3有公檢法資源優(yōu)先考慮； 4.熟悉國家政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，具備優(yōu)秀的政策解讀和分析能力； 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，有處理危機事件的經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.善于團隊合作，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力； 7.工作細致認(rèn)真，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。