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更新于 6月18日
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人事專員

7000-9000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
崗位職責
  1. 招聘管理：
    • 分析招聘需求，制定招聘計劃，執(zhí)行招聘流程，確保招聘質量。
    • 維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。
  2. 培訓與發(fā)展：
    • 實施新員工入職培訓，設計并執(zhí)行長期及短期培訓計劃。
  3. 團隊建設與文化推廣：
    • 策劃并執(zhí)行團隊建設活動、員工福利計劃。
  4. 績效管理：
    • 制定績效考核體系，收集并分析考核數(shù)據(jù)，協(xié)助制定個人發(fā)展計劃。
  5. 員工關系管理：
    • 辦理員工入職、轉正、調動、離職手續(xù)，維護員工檔案。
    • 定期與員工溝通，解決員工問題。
  6. 考勤管理：
    • 管理考勤記錄，處理考勤異常。
  7. 政策制定與宣貫：
    • 協(xié)助制定公司規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)，有效傳達至員工。
任職要求
  1. 教育背景：本科及以上，人力資源管理、工科等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗：1-3年人力資源或相關領域工作經驗。
  3. 專業(yè)技能：
    • 熟悉勞動法律法規(guī)、具備數(shù)據(jù)分析能力。
  4. 溝通與表達：
    • 出色的口頭和書面溝通能力，能夠有效解決復雜問題。
    • 擅長傾聽，能夠建立信任關系。
  5. 團隊協(xié)作與領導力：
    • 具備良好的團隊合作精神，能夠推動項目順利進行。
  6. 學習能力與適應性：
    • 對新知識保持好奇心，適應快速變化的工作環(huán)境。
  7. 其他：
    • 持有相關人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
    • 注重保護員工隱私和公司機密。

工作地點

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園10B號樓

職位發(fā)布者

陸芳/人事主管

三日內活躍
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