崗位職責(zé):
1.參與2-3個業(yè)務(wù)模塊工作輪崗,學(xué)習(xí)掌握各模塊所需專業(yè)知識和相關(guān)技能;
2.參與公司經(jīng)營管理,跨部門深入市場、研發(fā)、運營、財務(wù)、行政等各技術(shù)、職能業(yè)務(wù),梳理核心流程,協(xié)助資源;
3.推動公司重點跨部門項目高效落地,優(yōu)化部門協(xié)同工作流程;
4.輪崗結(jié)束后將根據(jù)候選人意愿和業(yè)務(wù)需求確定項目管理方向及相應(yīng)工作崗位;
5.熟悉公司業(yè)務(wù),對支付業(yè)務(wù)有深入的了解和鉆研。
任職要求:
1.本科/研究生學(xué)歷;
2.根據(jù)各職能部門進行專業(yè)匹配(包括不限于工商管理、財務(wù)管理、法務(wù)、計算機等專業(yè));
3.善于思考,有較強的自驅(qū)力、邏輯性和溝通表達能力,有責(zé)任意識和團隊意識;
4.其他加分項:院系成績排名前30%;持資格證書者;黨員、學(xué)生會干部、社團干部;有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。
需要能夠連續(xù)實習(xí)半年以上,不符合勿投