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更新于 4月16日
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人事經理

8000-13000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘電子商務零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責:
#人才梯隊建設#
1.根據公司業(yè)績突破目標，分析各崗位人才需求，制定人才
招聘計劃。
2.開拓多元化招聘渠道，確保及時引進符合公司發(fā)展需求的各類人才。
3.設計并實施人才選拔體系，精準識別高潛力人才，為公司搭建合理的人才梯隊。
4.關注員工職業(yè)發(fā)展，制定內部人才培養(yǎng)計劃，提升員工能力素質。
#目標管理推動#
1.協(xié)助公司高層制定明確的業(yè)績目標，并將目標分解到各個部門和崗位。
2.建立目標跟蹤機制，定期檢查目標進展情況，及時向管理層反饋。
3.組織目標管理培訓，提高員工對目標管理的認識和執(zhí)行能力。
#績效管理實施#
1.制定完善的績效管理制度，確?？冃Э己斯健⒐?、公
開。
2.結合公司目標和崗位特點，設計科學合理的績效考核指標。
3.組織實施績效考核工作，對員工績效進行客觀評估和反饋。
4.根據績效考核結果，制定績效改進計劃，激勵員工提升績效。
#目標管理推動#
1.協(xié)助公司高層制定明確的業(yè)績目標，并將目標分解到各個部門和崗位。
2.建立目標跟蹤機制，定期檢查目標進展情況，及時向管理層反饋。
3.組織目標管理培訓，提高員工對目標管理的認識和執(zhí)行能力。
#績效管理實施#
1.制定完善的績效管理制度，確?？冃Э己斯?、公正、公開。
2.結合公司目標和崗位特點，設計科學合理的績效考核指標。
3.組織實施績效考核工作，對員工績效進行客觀評估和反饋。
4.根據績效考核結果，制定績效改進計劃，激勵員工提升績效。

#團隊管理與協(xié)作#
1.領導和管理人力資源團隊，明確團隊成員職責，提升團隊整體業(yè)務水平。
2.激勵團隊成員積極進取，營造良好的團隊氛圍。
3.與其他部門密切合作，協(xié)調解決人力資源相關問題，共同推動公司業(yè)績突破。

#其他工作#
1.完成上級領導交辦的其他任務。
2.關注人力資源行業(yè)動態(tài)，不斷優(yōu)化公司人力資源管理體系
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上人力資源管理經驗，3年以上人力資源經理崗位經驗，有在小型民營企業(yè)推動業(yè)績突破成功經驗者優(yōu)先，3.熟悉人力資源管理六大模塊，尤其在人才招聘與選拔、績效管理方面有豐富實踐經驗。
4.熟悉目標管理和績效管理工具與方法，能夠有效制定和執(zhí)行相關方案。
5.掌握國家和地方勞動法律法規(guī)，具備處理復雜勞動關系問題的能力。

工作地點

瑤海區(qū)香港百味匙食品有限公司(合肥總部)H20

職位發(fā)布者

馬慧穎/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥市百味匙食品有限公司
合肥市百味匙食品有限公司是一家專業(yè)從事復合調味料與香辛料的研發(fā)、生產、經營為一體的高精企業(yè)。風雨數十載，2013年終于成立，一問世便受到行業(yè)內的高度好評，被譽為“餐飲配料行業(yè)的黑馬”。公司專注于定制產品的研發(fā)，以簡化餐飲及食品加工環(huán)節(jié)為已任，讓美味更易復制、更易傳播。企業(yè)一直遵循味料同源的生產理念，在香辛料的加工與提取、復合料的調香、干燥等方面都是采用國內先進的技術，以優(yōu)質的原料取材、聚天然香料之精華才能有今天的百味匙風味獨特、品質高端的餐飲配料貢獻社會。公司擁有最好的生產設備和最完善食品加工技術，以淮南牛肉湯配料為代表的地方風味小吃如雨后春筍般涌現，市場成果顯著；百味匙餐飲配料品種豐富，味美價廉，質量可靠，客戶回頭率95%以上，銷量更是遍布大江南北，百味匙為餐飲配料行業(yè)樹立了新的豐碑。合肥百味匙食品有限公司在全體員工的集體努力下，秉承：優(yōu)質、創(chuàng)新、健康、時尚的經營理念；以創(chuàng)造特色風味餐飲產品為宗旨；創(chuàng)造出更加符合市場的產品。用更真誠周到的服務與您精誠合作，共謀發(fā)展，共贏更加燦爛、輝煌的明天。
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