一、工作職責:
1.擬定和完善公司法律管理體系、內(nèi)部控制體系,參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程;
2.參與公司重要商業(yè)行為的談判,重要合同的起草、簽訂,對重大合同的履行進行監(jiān)督;
3.研究與公司經(jīng)營管理活動相關的法律、政策法規(guī),為公司決策提供法律意見參考;規(guī)避外部風險,確保內(nèi)部合規(guī);
4.代表公司對外處理訴訟、仲裁等法律糾紛;
5.參與公司招投標及工程結算事務。
6.協(xié)助董事會、紀檢、內(nèi)審、風控等相關工作。
7.完成領導安排的其他工作。
二、任職資格:
1. 中共黨員優(yōu)先,35歲以內(nèi)。
2. 本科及以上,研究生優(yōu)先;
3. 法律、審計類、財經(jīng)類、金融類等相關專業(yè);法律、審計、財經(jīng)、金融復合型人才優(yōu)先;
4. 原則上5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上經(jīng)濟、法律相關工作經(jīng)驗及管理崗位工作經(jīng)驗;
5. 有一定的抗壓能力,具有良好的責任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神;
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達和分析歸納能力;