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更新于 3月4日

生產(chǎn)主管

8000-12000元
  • 濰坊坊子區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理ISO9001ISO16949成本控制電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
1. 生產(chǎn)統(tǒng)籌管理
根據(jù)公司訂單與產(chǎn)能,制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌人、機(jī)、料、法、環(huán),確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)與制程管控
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝執(zhí)行、SOP落地,管控生產(chǎn)進(jìn)度、效率、損耗,及時(shí)處理生產(chǎn)異常。
3. 質(zhì)量管理與改善
落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與制程管控,參與品質(zhì)異常分析,推動(dòng)改善,降低不良率,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
4. 設(shè)備與工裝管理
負(fù)責(zé)設(shè)備、模具、工裝的日常維護(hù)、保養(yǎng)與點(diǎn)檢,保障設(shè)備正常運(yùn)行,提升設(shè)備稼動(dòng)率。
5. 安全生產(chǎn)管理
全面負(fù)責(zé)車間安全管理,落實(shí)安全制度、安全培訓(xùn)、隱患排查與整改,杜絕安全事故。
6. 成本與效率管控
控制人工、物料、能耗成本,推行精益生產(chǎn)、5S/6S,持續(xù)降本增效。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)制造團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與穩(wěn)定性。
8. 跨部門協(xié)同
協(xié)調(diào)技術(shù)、品質(zhì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,解決物料、工藝、質(zhì)量等問題,保障生產(chǎn)順暢。
9. 數(shù)據(jù)與報(bào)表
統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、效率、良率、成本等數(shù)據(jù),定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。

工作地點(diǎn)

坊子區(qū)紐泰克斯電線(濰坊)有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo紐泰克斯電線(濰坊)有限公司
紐泰克斯電線(濰坊)有限公司,于2001年5月成立、日本獨(dú)資企業(yè),位于濰坊市坊子區(qū)鳳凰山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園(與新旭電子毗鄰),主要經(jīng)營(yíng)電線、電纜及電子部件的生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品主要出口海外,年銷售6000萬(wàn)元以上。公司地址:濰坊市坊子新區(qū)鳳凰東街8號(hào)(鳳凰街與濰縣中路交叉口東行200米路南)公交路線:自火車站乘18路公交車到溝西路口站下車路南即到或自火車站乘81路公交車到歐美佳苑站下車東行200米路南聯(lián)系電話:0536-7604598 15725673139(張女士) 18866756518(郭女士)中文網(wǎng)址:http://www.newtexwire.com日文網(wǎng)址:http://www.newtex.co.jp公司發(fā)展歷程: 1965年10月日本野村株式會(huì)社建立 1992年06月日本秋田工廠建立 1996年06月改名為株式會(huì)社ニューテックス 2001年05月紐泰克斯電線(濰坊)有限公司建立 2003年08月 UL認(rèn)證取得 E120411-I(AWM) 2003年11月 ISO9001、ISO14001認(rèn)證取得CQC 2004年02月 SONY-GP證書取得(索尼株式會(huì)社規(guī)格) 2009年03月出口產(chǎn)品質(zhì)量許可證取得 2009年05月 UL認(rèn)證取得 E327150(UL13) 2013年12月通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核「待遇概要」①綜合月收入2200~4500元,實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月;②公司設(shè)立:技能補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等;③計(jì)時(shí)制工資,每天8小時(shí)之外享受按照國(guó)家規(guī)定倍率發(fā)放的加班費(fèi):平時(shí)加班、休日加班、法定節(jié)日加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼;④享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)”待遇;⑤職工享受帶薪婚、喪假待遇,女職工享受三·八、帶薪產(chǎn)假待遇;⑥每年中秋節(jié)、春節(jié)前發(fā)放節(jié)日獎(jiǎng)金;根據(jù)公司效益情況發(fā)放福利品(如清明節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、光棍節(jié)等、員工生日蛋糕)⑦年休假約96天,平均每月7-9天的休假,固定長(zhǎng)假:元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、日本盂蘭盆節(jié)、中國(guó)國(guó)慶節(jié)。
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