職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘RPO項目MAPPING人才池人力資源服務
崗位職責：
1、協助獵頭顧問進行人才池梳理，做好日常數據整理；
2、參與對接甲方公司，實際溝通企業(yè)需求，明確招聘畫像；
3、參與候選人面談，了解候選人訴求，評估候選人和企業(yè)匹配度；
4、跟蹤候選人面試進度，時刻關注候選人及用人企業(yè)動態(tài)，反饋給獵頭顧問；
5、收集行業(yè)動態(tài)，搭建行業(yè)人才地圖（mapping）。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆生均亦可；
2、有一定招聘和獵頭經驗優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通社交能力，說服引導能力，敏銳的情緒觀察能力，應變能力，自我學習能力，有一定自驅力；
4、無紋身，無不良嗜好。
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工作地點
武漢江岸區(qū)IFC漢江國際金融中心13樓1309室
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武漢伯陽信息咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
武漢施瑞德人才管理顧問有限公司武漢施瑞德人才管理顧問有限公司成立于2007年12月。是經國家人力資源和社會保障部門認可、核準，專業(yè)從事“人才獵頭”服務及“人才交流、人才培訓、人才測評、人力資源外包”等服務的人力資源服務公司。公司有廣泛的人才尋訪網絡渠道，分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，尤其擅長：服飾行業(yè)、百貨零售業(yè)、商業(yè)地產、房地產等行業(yè)。公司員工二十余人，并有遍布國內各行各業(yè)的兼職獵頭信息員網絡。高級職業(yè)經理人才庫頗具規(guī)模，并建立了候選人面談檔案庫。能實現以湖北省為中心，輻射華中區(qū)、華南區(qū)乃至全國的業(yè)務范圍。我們已經完成了近百個崗位的的尋訪任務。我們主要的客戶包括行業(yè)內前十名、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、國家政策扶植企業(yè)等等，我們的簡歷推薦周期為10天，項目完成周期為60-80天，客戶重復合作率超過80%。
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