職位描述
會員體系搭建經驗社區(qū)平臺會員體系用戶增長社群運營
崗位職責：
1. 負責會員運營，組織各項活動，提升會員體驗，提高會員粘性；
2. 進行會員數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對會員行業(yè)預判，向公司提供合理化建議；
3. 負責會員開發(fā)，裂變，老代新等政策提報落實；
4. 新零售運營渠道的培訓和指導，跟進店鋪執(zhí)行效果；
5. 會員禮品采購，配發(fā)，調轉，收倉；
6. 日常積分商城規(guī)則制定，搭建，商品選擇；社群維護。
崗位要求：
1. 具備會員運營經驗和活動組織能力；
2. 熟悉會員數(shù)據(jù)分析，能夠提供合理化建議；
3. 有會員開發(fā)和管理經驗；
4. 熟悉新零售運營模式，具備培訓和指導能力；
5. 有禮品采購和管理經驗；
6. 能夠制定積分商城規(guī)則，有社群維護經驗。
1. 負責會員運營，組織各項活動，提升會員體驗，提高會員粘性；
2. 進行會員數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對會員行業(yè)預判，向公司提供合理化建議；
3. 負責會員開發(fā)，裂變，老代新等政策提報落實；
4. 新零售運營渠道的培訓和指導，跟進店鋪執(zhí)行效果；
5. 會員禮品采購，配發(fā)，調轉，收倉；
6. 日常積分商城規(guī)則制定，搭建，商品選擇；社群維護。
崗位要求：
1. 具備會員運營經驗和活動組織能力；
2. 熟悉會員數(shù)據(jù)分析，能夠提供合理化建議；
3. 有會員開發(fā)和管理經驗；
4. 熟悉新零售運營模式，具備培訓和指導能力；
5. 有禮品采購和管理經驗；
6. 能夠制定積分商城規(guī)則，有社群維護經驗。
工作地點
鄭州金水區(qū)合立大廈(北門)合立大廈1512
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趙女士/人事
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鄭州大文童裝服飾有限公司balabala巴拉巴拉童裝品牌簡介：飛躍式成長，成就傳奇。balabala巴拉巴拉童裝品牌創(chuàng)立于2002年，是中國領先具有國際視野的時尚大眾童裝品牌。巴拉巴拉主張“童年不同樣”的品牌理念，為孩子們提供既時尚又實用的兒童服飾產品，適用于不同的場合和活動，讓孩子們享受美好自在的童年。巴拉巴拉產品已全面覆蓋0-16歲兒童的服裝、童鞋、配飾品類。巴拉巴拉注重消費者購物體驗，一站式的零售空間提供多樣的專業(yè)時尚產品，持續(xù)創(chuàng)造選擇豐富、物超所值的消費價值。巴拉巴拉正努力實現(xiàn)世界兒童服飾標桿品牌的愿景。balabala巴拉巴拉童裝品牌理念巴拉巴拉通過對孩子的深刻洞察，提出“童年不同樣”的口號。在巴拉巴拉的世界里，每個孩子都是不一樣的，調皮搗蛋、古靈精怪、愛玩愛鬧都是孩子們的天性。品牌個性：充滿歡樂的，多姿多彩的，自由自在的。鄭州大文童裝服飾有限公司，負責巴拉巴拉童裝河南區(qū)域，公司從2004年成立第一家發(fā)展到現(xiàn)在已擁有20家直營店，70家多加盟店。公司成立20年來，已從基層員工中為直營店和加盟店輸送了店長，領班，培訓師以及辦公室管理人員。為員工的快速穩(wěn)健成長提供職業(yè)技能，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)規(guī)劃等系統(tǒng)的培訓，打造屬于巴拉巴拉的卓越經理人。
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