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職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)表述:主要負(fù)責(zé)冀北省管產(chǎn)業(yè)智慧共享財務(wù)平臺運(yùn)營管理服務(wù)項目中人資可視化管理的運(yùn)營管理服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)支撐、日常運(yùn)行支持工作，集中部署ERP人資管理、人資2.0平臺日常運(yùn)行支持工作。1、負(fù)責(zé)智慧共享財務(wù)平臺工資薪酬、福利費、五險一金三項應(yīng)用的運(yùn)營管理服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)智慧共享財務(wù)平臺工資薪酬、福利費、五險一金三項應(yīng)用的相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)支撐工作3、負(fù)責(zé)智慧共享財務(wù)平臺工資薪酬、福利費、五險一金三項應(yīng)用的日常運(yùn)行支持工作4、配合智慧共享財務(wù)平臺人資可視化管理相關(guān)項目實施、需求溝通、系統(tǒng)測試、功能優(yōu)化、完善提升等工作 工作任務(wù) 5、負(fù)責(zé)冀北集中部署 ERP 人資管理、人資2.0平臺薪酬、福利、五險一金等日常運(yùn)行支持工作 6、相關(guān)培訓(xùn)材料、操作手冊、常見問題手冊、項目相關(guān)匯報材料編制，用戶培訓(xùn)工作 7、配合項目組完成項目驗收、歸檔等相關(guān)工作 工作技能要求: 人力資源、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)、流程、管理規(guī)范，有SAP人資管理、國網(wǎng)人資2.0平臺薪酬、福利、五險一金模塊實施或運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先熟練應(yīng)用 WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件，具備一定的寫作和文檔編寫能力