職位描述
政府/公共事業(yè)企業(yè)服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1.深入分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求，識別和評估新的市場機會與增長點，并負責客戶的談判、合作達成與關系維護；
2.建立、維護并深化與相關政府機構、行業(yè)協(xié)會及關鍵決策者的良好溝通與合作關系，處理與政府事務相關的公共關系事宜；
3.協(xié)助上級領導完成項目計劃和進度安排，跟蹤項目執(zhí)行情況并進行記錄；
4.負責撰寫高質(zhì)量的業(yè)務執(zhí)行方案、資質(zhì)申報及相關項目驗收材料等各類重要文檔；
5.收集、整理和分析項目相關數(shù)據(jù)，匯總報告并撰寫總結(jié)分析。
崗位要求：
1.具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通對接能力，能夠積極主動解決問題；
2.熟練掌握辦公自動化軟件，具備較強的市場數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力；
3.有較強的責任心和抗壓能力；
4.具備良好的市場應變能力；
5.有相關行業(yè)從業(yè)背景或相關項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.深入分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求，識別和評估新的市場機會與增長點，并負責客戶的談判、合作達成與關系維護；
2.建立、維護并深化與相關政府機構、行業(yè)協(xié)會及關鍵決策者的良好溝通與合作關系，處理與政府事務相關的公共關系事宜；
3.協(xié)助上級領導完成項目計劃和進度安排，跟蹤項目執(zhí)行情況并進行記錄；
4.負責撰寫高質(zhì)量的業(yè)務執(zhí)行方案、資質(zhì)申報及相關項目驗收材料等各類重要文檔；
5.收集、整理和分析項目相關數(shù)據(jù)，匯總報告并撰寫總結(jié)分析。
崗位要求：
1.具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通對接能力，能夠積極主動解決問題；
2.熟練掌握辦公自動化軟件，具備較強的市場數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力；
3.有較強的責任心和抗壓能力；
4.具備良好的市場應變能力；
5.有相關行業(yè)從業(yè)背景或相關項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
合肥瑤海區(qū)明光路與長江東大街交叉口東南40米
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職位發(fā)布者
周梅榮/人事經(jīng)理
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安徽遠景人力資源管理有限公司
安徽遠景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經(jīng)安徽省人社廳授予的人力資源服務機構 AAAAA級信用企業(yè)、“安徽省勞動保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務機構“十強”企業(yè)，人力資源服務骨干企業(yè)，連續(xù)三年榮獲省級人才引進工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務示范機構、合肥市標準化服務試點單位，公司通過 ISO9001環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認證。以及 ISO7001信息安全管理體系認證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設立分支機構服務于當?shù)?。公司立足安徽，服務長三角，面向全國，輻射全世界，業(yè)務發(fā)展深入美國、英國、韓國、日本等國家，建立全球化人力資源服務體系，年服務人次達 30000人，線上招聘場次 50余場，線下招聘場次 150場，招考人次近千人，為合肥市引進人才 50人，柔性引進外國專家 20人，是安徽省有影響力和創(chuàng)新力的國際人才和項目專業(yè)服務機構。遠景致力于高端人力資源研究及成果平臺建設，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機構——安徽創(chuàng)新人力資源研究院，打造戰(zhàn)略
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