1、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤 及員工檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的排期、培訓(xùn)檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)工資造發(fā)、福利的申、采、發(fā)及活動(dòng)的組織及宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)績效基礎(chǔ)工作的推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理,勞動(dòng)合同的簽定、溝通記錄的管理等;
6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人資相關(guān)內(nèi)容的管理;
7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)議內(nèi)容落實(shí)跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)的管理及日常維修、維護(hù) ;
9、負(fù)責(zé)人司餐廳的管理;
10、負(fù)責(zé)日志、讀書會(huì)的管理;
11、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及管理;
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
雙休、五險(xiǎn)一金、多項(xiàng)其它綜合福利