櫻桃服飾成立于2010年,專注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛人”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌。
薪酬:底薪+績效,10K-15K,業(yè)績獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺的整體規(guī)劃與運(yùn)營管理,制定并實(shí)施年度、季度、月度銷售目標(biāo)和具體執(zhí)行方案,對銷售額負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)市場與業(yè)績情況,隨時(shí)優(yōu)化運(yùn)營策略與計(jì)劃并跟進(jìn)效果。
3、深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)向、市場變化及目標(biāo)人群消費(fèi)行為,把握整體走向。
4、優(yōu)化店鋪、產(chǎn)品排名,提出應(yīng)用方案,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,提高流量轉(zhuǎn)化。
5、監(jiān)督、分析品牌日常銷售數(shù)據(jù),把控銷售額、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、毛利率、退貨率等關(guān)鍵指標(biāo);
6、對各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行專業(yè)的分析,為客戶體驗(yàn)提升提供數(shù)據(jù)支持。
7、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)發(fā)展、考評與文化氛圍塑造。
任職要求:
1、3年以上多平臺多店操盤經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對市場及用戶有敏銳的洞察力,有過女裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的營銷管理技巧,具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力;
3、熟悉電商平臺環(huán)境、運(yùn)作流程及各活動(dòng)廣告資源:熟練操作各推廣工具;
4、極強(qiáng)的數(shù)字敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織和分析把控全面工作,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的人際溝通能力。