雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
web端測試手游測試PythonMySQLPostmanCharles
職位要求：
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2 年 + 軟件測試經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整項(xiàng)目測試。
2. 工具技能：熟練使用 Charles、Postman，MySQL 增刪改查，日志查詢等。
3. 測試?yán)碚摚菏煜y試流程、方法（等價(jià)類 / 邊界值 / 場景法）。
4. 軟技能：抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目節(jié)奏，應(yīng)對突發(fā)測試任務(wù)；
5. 溝通能力：清晰對接開發(fā)、產(chǎn)品，推動缺陷閉環(huán)；
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：主動配合團(tuán)隊(duì)分工，同步測試進(jìn)度。
7. 邏輯與學(xué)習(xí)：強(qiáng)邏輯思維，獨(dú)立解決問題，熱愛技術(shù)并持續(xù)學(xué)習(xí)。
8. 加分項(xiàng)：具備代碼能力（Python/Java/前端技術(shù)等），有游戲 WEB 項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述：
1. 對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、評審，設(shè)計(jì)測試點(diǎn)、測試用例，制定測試計(jì)劃及方案并執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)游戲官網(wǎng)及活動的測試工作（用例設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)測試、接口測試、接口自動化等），推進(jìn)測試中問題的解決，及時(shí)匯報(bào)并反饋風(fēng)險(xiǎn)。
3. 管理缺陷，準(zhǔn)確詳細(xì)記錄BUG復(fù)現(xiàn)步驟、實(shí)際結(jié)果等，對BUG進(jìn)行根據(jù)，主動推動缺陷的解決。
4. 善于使用各測試工具提高測試效率，及時(shí)沉淀工作內(nèi)容并輸出文檔，與他人進(jìn)行分享。
5. 嚴(yán)格遵守&落實(shí)流程規(guī)范，合理安排測試進(jìn)度，應(yīng)對多項(xiàng)目并行壓力，主動推動部門協(xié)作，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：
1.上下班時(shí)間：9:30-11:00 ~ 18:30-20:00 午休12:00-14:00 彈性1.5小時(shí)
2.有餐券：35元/餐【含中餐和晚餐】
3.下午茶：每周2次
4.加班打車補(bǔ)助：單程打車上限120【22:00之后】
5.加班費(fèi)：法定節(jié)假日3倍，周末1倍
6.入職就繳納6險(xiǎn)一金，公積金按照薪資標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)繳納，社保按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2 年 + 軟件測試經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整項(xiàng)目測試。
2. 工具技能：熟練使用 Charles、Postman，MySQL 增刪改查，日志查詢等。
3. 測試?yán)碚摚菏煜y試流程、方法（等價(jià)類 / 邊界值 / 場景法）。
4. 軟技能：抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目節(jié)奏，應(yīng)對突發(fā)測試任務(wù)；
5. 溝通能力：清晰對接開發(fā)、產(chǎn)品，推動缺陷閉環(huán)；
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：主動配合團(tuán)隊(duì)分工，同步測試進(jìn)度。
7. 邏輯與學(xué)習(xí)：強(qiáng)邏輯思維，獨(dú)立解決問題，熱愛技術(shù)并持續(xù)學(xué)習(xí)。
8. 加分項(xiàng)：具備代碼能力（Python/Java/前端技術(shù)等），有游戲 WEB 項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述：
1. 對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、評審，設(shè)計(jì)測試點(diǎn)、測試用例，制定測試計(jì)劃及方案并執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)游戲官網(wǎng)及活動的測試工作（用例設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)測試、接口測試、接口自動化等），推進(jìn)測試中問題的解決，及時(shí)匯報(bào)并反饋風(fēng)險(xiǎn)。
3. 管理缺陷，準(zhǔn)確詳細(xì)記錄BUG復(fù)現(xiàn)步驟、實(shí)際結(jié)果等，對BUG進(jìn)行根據(jù)，主動推動缺陷的解決。
4. 善于使用各測試工具提高測試效率，及時(shí)沉淀工作內(nèi)容并輸出文檔，與他人進(jìn)行分享。
5. 嚴(yán)格遵守&落實(shí)流程規(guī)范，合理安排測試進(jìn)度，應(yīng)對多項(xiàng)目并行壓力，主動推動部門協(xié)作，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：
1.上下班時(shí)間：9:30-11:00 ~ 18:30-20:00 午休12:00-14:00 彈性1.5小時(shí)
2.有餐券：35元/餐【含中餐和晚餐】
3.下午茶：每周2次
4.加班打車補(bǔ)助：單程打車上限120【22:00之后】
5.加班費(fèi)：法定節(jié)假日3倍，周末1倍
6.入職就繳納6險(xiǎn)一金，公積金按照薪資標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)繳納，社保按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
閔行區(qū)上?？萍季G洲
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職位發(fā)布者
林鷺/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過ISO 9001認(rèn)證，2010年通過ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過CMML-3認(rèn)證，計(jì)劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個(gè)大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時(shí)，有效解決了單個(gè)企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價(jià)值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
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