崗位職責(zé):
1.渠道引擎: 制定并執(zhí)行個(gè)人代理渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),提升渠道產(chǎn)能與活力。
2.資源轉(zhuǎn)化專家: 高效盤活并轉(zhuǎn)化公司自有客戶資源,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值最大化。
3.關(guān)鍵客戶開拓者: 有效對(duì)接并開拓公司賦能的重要客戶及戰(zhàn)略合作資源,挖掘深度合作機(jī)會(huì)。
4.效能提升者: 分析渠道數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化方案,持續(xù)提升個(gè)人代理渠道的整體效能。
任職要求:
1.學(xué)歷背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)價(jià)值: 擁有2-3年及以上成功的直客銷售經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)險(xiǎn)/壽險(xiǎn)行業(yè)皆可),深刻理解客戶需求和銷售流程。具備成功直客開拓經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有代理人團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)或有效的協(xié)同展業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力,具備一定的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析思維。
4.公司提供專業(yè)培養(yǎng)支持,廣闊職業(yè)發(fā)展空間,員工編制,五險(xiǎn)一金+基本工資+績效獎(jiǎng)金+試用期保護(hù)+公費(fèi)體檢+公司特色福利。