崗位職責(zé):
1、每月的考勤匯總、制表。
2、每月薪資表的制作。
3、人員入離職的辦理(包含但不限于勞務(wù)工)社保公積金的操作、繳費(fèi)。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展需求、招聘所需人員。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。
任職要求:
1、18-35歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、WORD、EXCEL、PPT。
3、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、做好部門(mén)之間的相互配合工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助