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1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理與運(yùn)營(yíng)工作，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程。
2.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)決策所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和建議，協(xié)助管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和效益提升。
4.統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與管理，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本。
5.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與調(diào)度，優(yōu)化資金使用效率，保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的申報(bào)、審核、分析及報(bào)告工作，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合規(guī)性與準(zhǔn)確性，并配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
7.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，對(duì)接銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
8.指導(dǎo)與培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門(mén)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
9.參與公司重要經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)角度提供專(zhuān)業(yè)支持。
任職資格:
1.年齡45歲以下。
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先。
3.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行的獨(dú)立融資經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的股權(quán)或債權(quán)融資案例，能有效控制融資成本與風(fēng)險(xiǎn)
5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范，具備風(fēng)險(xiǎn)控制和稅務(wù)管理能力以及有深入業(yè)務(wù)前端的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算與預(yù)測(cè)支持業(yè)務(wù)決策，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
8.能夠承受一定工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。