崗位職責:
1、內(nèi)容策劃與制作:結(jié)合對標賬號進行內(nèi)容策劃制作,腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯審核,確保視頻內(nèi)容高質(zhì)量輸出。
結(jié)合熱點事件、用戶需求及平臺算法,策劃爆款內(nèi)容,提升賬號曝光及粉絲粘性;
挖掘并發(fā)布有創(chuàng)意、有價值的內(nèi)容,定期發(fā)布新推文或熱點文案,結(jié)合平臺特點和用戶心理,引導(dǎo)用戶完成轉(zhuǎn)化;
2、賬號運營與增長:負責視頻號日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論區(qū)維護及私域流量轉(zhuǎn)化;制定用戶增長策略,通過直播、活動策劃、跨平臺聯(lián)動(公眾號/小程序)等方式提升粉絲量及活躍度。 提升視頻號的關(guān)注、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)量,提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。
3、 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報告并提出優(yōu)化方案;研究平臺算法規(guī)則及行業(yè)趨勢,調(diào)整運營策略,提升內(nèi)容推薦權(quán)重。
4、監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報告并提出優(yōu)化方案;研究平臺算法規(guī)則及行業(yè)趨勢,調(diào)整運營策略,提升內(nèi)容推薦權(quán)重。
5、跨部門協(xié)作與整合:與其他部門高效配合,推動內(nèi)容高效落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)
2、通常需要有**1-3年及以上短視頻運營經(jīng)驗**,如果有成功的視頻號起號案例、爆款內(nèi)容制作經(jīng)驗或電商帶貨經(jīng)驗**,會是很大的加分項。對于資深崗位,**3年視頻內(nèi)容運營或相關(guān)經(jīng)驗**是常見的門檻。
3、核心技能
平臺熟悉度**:必須精通微信視頻號的平臺規(guī)則、算法邏輯和推薦機制,同時了解抖音、小紅書等其他平臺的玩法也更受歡迎。
內(nèi)容能力:需要具備出色的網(wǎng)感、熱點捕捉能力、創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力技術(shù)工具:通常要求熟練使用剪映、Premiere(Pr),有時還需要掌握PS、Canva等設(shè)計軟件進行圖片處理。