倉庫管理崗位招聘
我們正在尋找一位經驗豐富、責任心強的倉庫管理人才,負責倉庫的全面運營管理,確保倉儲環(huán)節(jié)高效、精準運轉,為公司的供應鏈順暢提供堅實保障。
崗位職責
1、日常運營管理
負責倉庫日常作業(yè)的統(tǒng)籌安排,涵蓋物資出入庫、盤點、分揀、搬運等全流程工作。通過科學規(guī)劃與合理調度,確保倉庫作業(yè)高效有序開展,保障庫存準確率穩(wěn)定在 98% 以上,且所有物資均能按時、準確完成出入庫操作。
2、庫存監(jiān)控與管理
實時跟蹤庫存動態(tài),結合銷售計劃與采購進度,動態(tài)調整庫存水平。主動處理呆滯物料,優(yōu)化庫存結構以降低積壓風險;定期編制庫存分析報告,為采購、生產、銷售等部門的決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3、流程優(yōu)化與執(zhí)行
嚴格落實倉庫管理制度及操作流程,結合實際運營情況提出可落地的流程優(yōu)化建議;監(jiān)督團隊成員按規(guī)范作業(yè),確保操作安全,減少人為失誤導致的損失;配合公司推動 ERP、WMS 等管理系統(tǒng)在倉庫的落地應用,提升數(shù)字化管理水平。
4、團隊建設與管理
主導倉庫團隊的人員招聘、技能培訓與績效考核工作,提升團隊成員的業(yè)務能力與服務意識;合理分配工作任務,明確各崗位權責,通過激勵機制推動團隊達成工作目標,營造協(xié)作高效的團隊氛圍。
5、內外部協(xié)調與溝通
與采購、生產、銷售等內部部門保持緊密聯(lián)動,及時反饋庫存信息與物資需求,協(xié)調解決物資供應、發(fā)貨等環(huán)節(jié)的問題;對接物流運輸、設備維修等外部單位,保障倉庫運營的外部資源支持順暢。
任職要求
1、專業(yè)知識
熟悉倉庫管理全流程、倉儲設備操作及物流管理專業(yè)知識;了解 ERP、WMS 等倉庫管理系統(tǒng)的基本功能與操作邏輯;具備基礎的成本管理與數(shù)據(jù)分析能力。
2、技能要求
熟練運用 Office 辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;具備快速響應能力,能高效處理倉庫運營中的突發(fā)狀況;擁有較強的執(zhí)行力與計劃組織能力,確保工作按節(jié)點推進。
3、溝通與管理能力
具備出色的溝通協(xié)調能力,能與公司內外部各部門高效協(xié)作;擁有團隊管理經驗,可帶領團隊達成既定目標。
4、職業(yè)素養(yǎng)
工作認真負責,注重細節(jié),具備強烈的責任心與敬業(yè)精神;能適應高強度工作及必要的加班,嚴守職業(yè)道德,具備良好的保密意識。
5、教育背景
物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬。
6、崗位經驗
擁有 3 年以上倉庫管理工作經驗,且具備 1 年以上倉庫團隊管理經驗;有 ERP 或 WMS 系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先;熟悉制造業(yè)或零售業(yè)倉庫管理模式者優(yōu)先考慮。