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崗位職責：
1）負責公司人員招聘工作，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
2）負責協(xié)調公司員工關系；
3）完成領導安排的其他工作。
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任職要求：
1）人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先，擅長招聘及員工關系者優(yōu)先；
2）性格外向，語言表達能力強；
3）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的責任心與執(zhí)行力；
4）符合公司文化，有服務意識；
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待遇福利：
1）嚴格按照相關規(guī)定繳納社保公積金；
2）超額獎金+ 生日、結婚、喬遷、生子、節(jié)日福利 + 下午茶 +孝道基金；
3）根據規(guī)定，提供年休假期，且司齡每滿一年增加一天；
4）豐富多彩的團建活動、教師節(jié)重大活動、公司年度活動等；